Спустя два года после неправомерного увольнения - могу ли я восстановиться на работе и получить компенсацию?
опубликован 05.06.2015, 03:59
В 01.08.2012 году был устроен на работу главным инжинером ООО. Через 11 месяцев 05.07.2013 года был уволен по собственному желанию. В отпуске не был, компенсацию не получал. Фактически был уволен насильно, потому что грядело сокращение предприятия и чтобы мне не выплачивать деньги просто потребовали написать заявление. Могу ли я спустя два года восстановиться на работе и получить компенсацию, так считаю что уволен не правомерно. Кто реально имел такие дела, отзовитесь.
Вы пропустили срок исковой давности. В суд иск можете подать, но если вторая сторона заявить, что срок исковой давности пропущен, суд только на этом основании Вам откажет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы
Разрешено ли прекращение выплаты пособия при отсутствии дохода за последние три месяца в случае развала фирмы?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Спор о возврате половины полученных отпускных - законодательная поддержка
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Вопрос о выплате отпускных после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут