Продлевает ли отпуск для сдачи промежуточной сессии период стажа для предоставления ежегодного отпуска при получении второго высшего образования?

В соответствии со ст. 173 ТК работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации при обучении по очно-заочной форме в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования. В соответствии со ст. 177 ТК гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Я имею диплом о неоконченном высшем техническом образовании. В данный момент получаю высшее экономическое образование. Имею ли я право на предоставление работодателем мне гарантий и компенсаций?

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель оплачивать дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации при получении второго высшего образования в магистратуре. Просто знаю, что в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. У меня первое образование - высшее, но степень магистра я буду получать впервые, в связи с введением многоступенчатой системы образования. Заранее, большое спасибо Вам за ответ.

Я работаю в ООО Стальмост и одновременно заочно обучаюсь в Омском государственном университете, получаю первое высшее образование. В декабре 2010 мне пришел вызов на сессию. Я обратилась к руководству с заявлением о предоставлении отпуска для прохождения промежуточной аттестации с сохранением среднего заработка. В чем мне было отказано. Мне пришлось взять отпуск без сохранения заработнойплаты. Могу ли я обратиться в суд и взыскать средний заработко за период нахождения на сессии?

Я поступил в государственный вуз для получения второго высшего образования на коммерческой основе на заочное отделение. Я работаю учителем в школе, но образование у меня было не профильное, сейчас я буду получать педагогическое образование. Вопрос: Будут ли мне оплачивать учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации (сдачи сессии)?

Работник получает второе высшее образование. Какой отпуск ему положен во время сессии, без сохранения зар платы или в счёт очередного оплачиваемого отпуска?

Если у меня есть высшее образование и я работаю по специальности, я поступила в техникум, по своему желанию, должен ли работодатель оплачивать мне дополнительный отпуск (сохранение среднего заработка) для прохождения промежуточной аттестации?

Скажите, пожалуйста, оплачиваеться ли учебный отпуск для сдачи промежуточной сессии при получени второго высшего образования?

При получении среднего профессионального образования положено предоставление оплачиваемого дополнительного (учебного) отпуска для прохождения промежуточной аттестации (1 и 2 курс - 30 кд, 3 курс - 40 кд). Но нигде не написано, для каждой промежуточной аттестации или в период учебного года или в период календарного года! Как поределить, сколько дней оплачивается, а сколько просить без сохранения зп?

Я офицер ВС РФ. При получении второго высшего образования должны ли мне предоставлять дополнительный учебный отпуск? Командование утверждает, что вышел новый закон о том, что второе высшее образование, офицер получает за счет своего основного отпуска.

Я учусь на заочном обучении, получаю первое высшее образование. Устроилась на работу, а через две недели началась сессия. На сессию не отпускают, я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации на 20 дней. Подписали только на десять и то к концу сессии. Могу ли я уехать на сессию самовольно и чем мне это грозит?