Нарушение законодательства - Отказ работодателя выплатить полную сумму отпускных
опубликован 05.06.2015, 12:43
Мой работодатель не выплатит мне отпускные в установленные тк рф сроки, а затем через две недели после моего отпуска выплатил только половину отпускных дав такое объяснение: на моих предприятиях есть традиция: первый год работы отпускные платят 1/2 а на второй год все как и в других организациях я возмущена, и знаю что локальные правила не могут противоречить федеральному закону (тк рф). Права ли я и могу ли я в этой ситуации сделать что-нибудь?
Добрый день, Елена! согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ отпускные выплаты должны быть произведены не менее чем за три дня до начала отпуска.
Какого-либо разделения по 1/2 быть не может.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой отпускных - Как решить ситуацию при наличии недостачи и нарушений со стороны работодателя?
Оплата отпускных - половина выплачена, что будет с оставшейся суммой?
