Не выплачивают з/п больше чем 0,5 года. Что делать?
опубликован 05.06.2015, 13:39
Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.
Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Итак, шаг номер 1. Пишем жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция имеет право проводить проверку соблюдения трудового законодательства любым юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем и наложить штраф в соответствии с ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ, если для этого имеются основания.
Следующий шаг (2). Если произошла невыплата зарплаты или задержка зарплаты - идем в суд с исковым заявлением об обязании работодателя выплатить зарплату за конкретный период, о взыскании с него процентов за просрочку выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, а также о взыскании морального вреда. (ст. 236 и 237 ТК РФ). Если сумма невыплаченной зарплаты и всех компенсаций до 50 000 руб. идем к мировому судье, а если больше 50 000 руб. - в федеральный суд. Госпошлина в данном случае не оплачивается.
Шаг номер 3. В случае невыплаты зарплаты также можно обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении работодателя. Ведь невыплата зарплаты это уголовно наказуемое деяние (ст. 145.1 УК РФ).
Если работодатель при невыплате зарплаты или задержке зарплаты уверяет Вас, что обязательно все выплатит, попросите его написать расписку об этом. Как правило работодатели с относительной легкостью идут на такой шаг.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли не выплачивать проценты по полученной ипотеке?
Проблемы с выплатой процентов по ипотеке - что делать и куда обратиться?
Как быть не выплачивают к месту отдыха уже больше года мол нет денег на предприятии что делать.
Мне не выплачиваю выплачивают алименты три года приставы молчат.
Мне больше месяца не выплачивают расчет с завода что делать?
Чего ожидать при суде по неуплате кредита на миллион, выданного знакомому под мою расписку?
Как сейчас выплачивают больничный? Месяц в больнице, год отработал. Выплачивает ли что то работодатель?
Обязан ли бывший муж выплачивать алименты взрослой дочери, которая поступает в университет?
Сколько выплачивают пособие детям-сиротам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут