Имеет ли директор право не отпустить в очередной отпуск, если ты не сдал отчетные документы?

Имеет ли право директор школы не отпустить меня в очередной оплачиваемый отпуск, пока я не сдам отчёты, которыми нас нагрузили. Уже июль, а она не подписывает заявление. Как это отразится на отпускных?

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?

На днях уволилась сменщица, график отпусков директор не составлял, я хочу уйти в очередной отпуск на 28 дней, директор просит разделить отпуск на две части, я хочу полный отпуск. Имеет ли право директор не отпустить меня в отпуск?

Правомерно ли со стороны директора не отпустить сотрудника в очередной отпуск? Чем можно мотивировать отказ в отпуске, какие документы оформить для этого?

У меня неотгуленный отпуск 35 дней. Я написала заявление на 2 дня. директор в отпуске. Сообщила ему за 3 дня до отпуска. Имеет ли он право меня не отпустить?

Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность), если работник был в очередном отпуске (снять дни за то, что работник отгулял очередной отпуск)?

Старший преподаватель образовательного учреждения, проработав 6 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании отпуска она обратилась к директору учреждения с просьбой предоставить ей очередной отпуск 28 календарных дней. Директор отказал ей в этом, сославшись на то, что она не приобрела права на данный отпуск. Имеет ли работница право на очередной отпуск?