Начальник не подписывает заявление об уходе по собственному желанию что делать?
Подавайте заявление об увольнении следующего содержания: В соответствии со ст.80 ТК РФ предупреждаю Вас о расторжении трудового договора по инициативе работника с (указываете дату не ранее 14 дней с момента подачи заявления) Заявление в 2 экземплярах, на втором экземпляре получите отметку о принятии, с указанием ФИО, должности, подписи и печати (секретарь руководителя, кадры)
И по истечению двух недель Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет, а про шантаж с подписью начальника уже можете не беспокоиться.
Спросить
Вы вообще не обязаны у него ничего подписывать. Если отказывается принимать заявление - сразу жалобу в инспекцию труда. Вручайте при свидетелях и через 2 недели можете не выходить на работу
Спросить
