Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Суворов, 14.01.2009, 23:42

Диагноз бронхиальной астмы - как защитить свое здоровье на работе во время капитального ремонта?

Вопрос №705630 из г. Суворов
опубликован 14.01.2009, 23:42
На фоне побочных явлений (пыли, запахов) проходящего в Доме культуры капитального ремонта у меня несколько раз на работе случились приступы удушья. После обследования в диагностическом центре был поставлен диагноз "бронхиальная астма". Лечебным учреждением, участковым врачом была выдана справка в том, что: "Ф.И.О. нуждается в освобождении от работ в запыленных, загазованных помещениях, в помещениях с плесенью сроком с 14.01.09. по 14.06.09. диагноз: Бронхиальная астма впервые выявленная. Полиноз. Печать и подпись терапевта, печать лечебного учреждения и подпись зам. зав. лечебным учреждением. " У нас в ДК, как наверно, во многих организациях принято принимать активное участие в ремонте, уборке помещений после ремонта и во время ремонта. Так случилось и в этот раз. Но Сильная пыль от распиливания ДСП, лак, краски, пыль от цемента вызвали у меня продолжительный кашель, заложенность носа и наконец - приступы удушья. Все это проходило на глазах у коллег. Я занимаю должность режиссера. Работаю в культуре 30 лет. В мои профессиональные обязанности не входит мыть и мести, но если это необходимо для улучшения рабочего места - почему бы нет. Но в этот раз случилось так, что я не могу участвовать в субботниках и уборке помещений. Принесла вышеуказанную справку. Работодатель основываясь Трудовым кодексом г. 3 ст 73 п.8 и ст 77 предъявил мне уведомление о расторжении трудового договора, т.к. ремонтные работы будут продолжаться еще долго. Но я не отказываюсь выполнять профессиональные обязанности, прошу только не привлекать меня на работу связанную с пылью и резкими запахами, которые вызывают у меня приступы удушья. Что делать? Помогите. Посоветуйте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ситуация непростая, но

1) надо выяснить - почему Вам выдали уведомление (нет возможности перевести на другую работу) или работодатель ВСЮ Вашу работу (а не субботники) считает пыльной

2) полагаю, что Вам надо письменно заявить о том, что Ваша работа и мед. заключения касаются лишь субботников, т.е. работы, не предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией

Если не смотря на это заявление работодатель будет настаивать (а другой работы действительно нет), то:

а) можно уволиться, а потом восстановиться по суду

б) взять очередной отпуск с таким расчетом, чтобы выйти после 14 марта

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

15.01.2009, 00:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас, Александр. Я, очевидно не сильна в вопросах права, т.к. мне не понятно как можно восстановится по суду после увольнения "по собственному желанию". Не понятно как можно выйти в отпуск сейчас, а вернуться после 14 марта? У меня отпуск 28+5. Однако, благодарю Вас за оказанное внимание. С уважением, Ольга.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских