Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ульяновск, 08.06.2015, 15:35

Кому нужно разрешение на привлечение иностранных работников в данной ситуации - ИП или ООО?

Вопрос №7060349 из г. Ульяновск
опубликован 08.06.2015, 15:35
Ип заключил трудовые договоры с иностранными гражданами, а теперь данный ип хочет заключить договор поставки работников с ооо. Кому и нужно ли в данной ситуации иметь разрешение на привлечение иностранных граждан к работе, ип или ооо?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ип не является заказчиком, ип посредник между работниками и ооо, но оформляет трудовые договоры на себя, будет выплачивать перечисляемую з/плату работникам, делает все налоговые платежи, помогает оформить патенты. Именно ип сдает в аренду работников ооо, и с ооо заключает как раз договор на аренду персонала, так кто же должен получить разрешение на привлечение работников: ип, с которым иностранные работники заключили трудовые договора или ооо в пользу, которых будет выполняться определенная работа

08.06.2015, 21:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Скорее всего вы говорите об аутсорсинге/аутстаффинге персонала. С учетом того, что ип заказчик, его в принципе не должно волновать ничего кроме договора и работы выполняемой людьми, оформление документов за теми кто сдает персонал в аренду. Но прописать в договоре легальность рабочей силы необходимо.

08.06.2015, 16:15

Ип не является заказчиком, ип посредник между работниками и ооо, но оформляет трудовые договоры на себя, будет выплачивать перечисляемую з/плату работникам, делает все налоговые платежи, помогает оформить патенты. Именно ип сдает в аренду работников ооо, и с ооо заключает как раз договор на аренду персонала, так кто же должен получить разрешение на привлечение работников: ип, с которым иностранные работники заключили трудовые договора или ооо в пользу, которых будет выполняться определенная работа

08.06.2015, 21:45

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских