Женщина подвергается постоянным оскорблениям и угрозам со стороны владельца ООО - что делать в такой ситуации?

Меня зовут Лариса. Меня постоянно публично в нецензурной форме оскорбляет владелец ООО, в котором я работаю. Сегодня (08 июня 2015 года) произошел вообще вопиющий случай, превзошедший все ранние инциденты. Владелец вначале в течение примерно 3-х минут обзывал меня нецензурно, затем дошел до того, что пообещал показать обратную сторону Луны. Сказал, что свет мне покажется с копеечку. Угрожал физической расправой. Повод был несоизмерим со степенью оскорбления. Наша фирма занимается оптовыми поставками. Ему позвонил один из близко его знающих заказчиков по поводу длительной непоставки (больше 20-ти дней) срочного заказа. Владелец, возмущенный тем что-по его выражению-ему полощут мозги с диким криком и нецензурной бранью пробежал через весь офис к моему столу. Затем с еще большей яростью набросился с устными угрозами и оскорблениями на меня. Поясняю. Моя работа-принять заказ, найти поставщика и запросить счет. Затем отдать этот счет в оплату владельцу. Вопрос очередности оплаты счета, от этого напрямую зависит срок поступления товара, решает сам владелец. В данном случае счет длительно не оплачивался. Хотя я поставила на него пометку: Надо срочно. Я предполагаю, что менеджеры, работающие рядом по разным причинам не будут вмешиваться и давать показания. До этого также происходили подобные инциденты. Стиль разрешения - человек уходит или сам, чтобы не терпеть, или владелец вынуждает разными гнусностями уйти. В нашем городе очень трудно с работой, до этого я больше года была безработной. Но в данном случае оскорбления и угрозы перешли все границы. Мне недавно исполнилось 55 лет. Я предложила, что уйду в официальный ежегодный отпуск, чтобы оформить пенсию. Но владелец отказывается предоставить мне очередной отпуск, мотивируя, что денег для оплаты нет и требует, чтобы я написала заявление на увольнение по личному желанию. Что я могу предпринять? Я хочу использовать отпуск, а потом написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Эта формулировка необходима мне для того, чтобы встать на учет в центре занятости.