Или можно уйти по сокращению сразу с больничного, не выходя на работу.
Здравстуйте. Я пенсионерка. Увольняют по сокращению, предупредили за 2 мес. но я сейчас на больничном. Обязательно ли отработать эти 2 мес. или можно уйти по сокращению сразу с больничного, не выходя на работу. Заранее спасибо.
По соглашению с работодателем срок уведомления может быть сокращен, но оплата должна быть произведена с учетом 2-хмесячного срока + выходное пособие в размере среднего заработка.
Спросить
В ООО проводится сокращение штата. Процедура проводится в соответствии с требованием ТК (приказ о сокращению по предприятию, уведомление о предстоящем увольнении за 2 мес). В день сокращения один из сотрудников после обеденного перерываскрылся на больничном. Действие приказа о сокращении, выпущенного в этот день, отложено до выхода сотрудника из больничного. Вопрос: как сократить этого сотрудника, если после закрытия первого больничного, не выходя на работу он сразу откроет второй больничный лист.
Меня сокращают на работе, за 2 месяца предупредили о сокращении. Я подписала уведомление о сокращении. Сейчас нахожусь на больничном.
Вопрос такой, могут ли меня сократить находясь на больничном, или сразу после выхода на работу?
Спасибо за ответ.
Можно ли уволить сотрудника по сокращению штатов если он находится на больничном листе и своевременно уведомлен о сокращении? Или увольняю по выходу с больничного листа в первый рабочий день?
Работник находится на больничном, пока болел отпуск согласно графика отпусков прошел, работник хочет написать заявление на отпуск находясь на больничном, чтобы не выходя с больничного уйти в отпуск. Как правильно это сделать и можно ли не выходя с больничного сразу уйти в отпуск?
Предупредили о сокрощении за 2 месяца. В течении этого периода я была на больничном-20 дней. Меня сокротят по истечению 2 месяцев, или период сокрощения продливается на число дней больничного листа-спасибо.
Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?
Можно ли уйти на больничный в день выхода из очередного отпуска не выходя на работу? Попала под сокращение, уже предупредили официально-нет никакого желания туда выходить, на фоне стресса обострились все заболевания...
После того как он выходит на работу, должен ли он отработать еще две недели или время, когда он был на больничном входит в эти две недели и его можно уволить сразу после выхода с больничного?
Огромное спасибо.
Или это все можно написать в уведомлении о сокращении.
Заранее спасибо!
После длительного больничного я вышла на работу на несколько дней и меня оповестили о сокращении 14 августа и с 18 августа я опять ушла на больничный и по сегодняшней день на больничном. Когда закроют больничный я могу так же уйти по сокращению или мне уже надо будет писать заявление на увольнение если я не хочу там работать? И могу ли я после сокращения сразу устроиться на другую работу?
