Как вернуть 13% от покупки дома - необходимые документы и условия для двух собственников со стажем работы меньше 5 лет

Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.

Нас три собственника я и дети не совершеннолетние. Купили дом в 2012 году могу ли я вернуть процент от покупки дома и какие документы нужны.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.

У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Покупается дом под мат капитал. 2 детей не совершеннолетних, и 1 сын совершеннолетний.

Нужно ли выделять долю сыну при покупке жилья?

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

У меня такой вопрос?! Где и как можно будет найти трудовую книжку, если я её оставил на последнем месте работы, а это последнее место работы уже официально больше не существует? Т.е. мне нужно оформиться на пенсию, а все записи остались в трудовой книжке. Что делать? Куда обратится?

Проживаю в доме 7 лет, документы (купли-продажи) на него у родственников собственника. Собственник отсидел, найти его не можем. Еще, у него есть сын совершеннолетний, который согласен на продажу дома. Загвоздка в том, что Собственник прописан в этом доме. Вопрос, как приобрести дом? За ранее благодарен. Александр.

При начислении пенсии мне не зачли рабочий стаж на основании не совпадения даты оформления копии трудовой книжки с датой оформления в должности. Дата заполнения трудовой книжки 20 сентября 1988 года, а вступил в должность по приказу от 28.07.88 г. (Имеется копия Устава кооператива, зарегистрированного 28.07.1988. с указанием меня в качестве руководителя). После этого была еще пара мест работы и последнее место работы не закрыто. Я продолжаю работать по данной трудовой книжке. На последнем месте работы я тружусь около 10 лет, что тоже может быть признано недействительным. Возникает вопрос – могу ли я через суд добиться признания имеющейся трудовой книжки действительным документом с учетом зачисления трудового стажа с первой записи от 28.07.88 или с даты заполнения 20.09.88.?

Каким образом можно выписать из частного дома члена семьи /совершеннолетний сын, 27 лет/ без его согласия? В доме прописаны и проживают: мать, отец, несовершеннолетняя дочь /16 лет/, сам сын.

Дом принадлежит матери, записан на нее.

Сын дебоширит, не помогает по хозяйству, не оплачивает счета и по мелочи выносит ценности из дома, провоцирует скандалы. Уходить категорически несогласен, альтернативного места проживания у него нет, места работы тоже.

У меня ребенок разорвал трудовую книжку мне нужно делать дубликат нужно обращаться по последнему месту работы они будут вписывать общий стаж могут ли мне вписать должность и место работы с предыдущей работы со старой трудовой книжки у меня остались странице?