Право предоставления информации о заработной плате сотрудникам в бюджетном учреждении - анализ оснований и полномочий
опубликован 09.06.2015, 14:08
Работник имеет право на основании ст.62 ТК РФ подать работодателю заявление о выдаче ему справки о заработной плате (выдается Справка о доходах по форме 2-НДФЛ), а работодатель обязан выдать справку в течении трех дней. Также ежемесячно работодатель обязан предоставлять работникам расчетные листки в соответствии со ст.136 ТК РФ.
Коллективный договор и Положение об оплате труда должны быть доступны работникам для ознакомления в любой рабочий день (отделе кадров или профкоме), работники вправе снимать копии, делать выписки.
Информацию об окладах, надбавках к заработной плате главного бухгалтера, второго заместителя по УВР и директора предоставлять юр.компаниям, в которые обращаются работники за составлением искового заявления, работодатель не обязан (хотя подобная информация бюджетных организаций не может составлять коммерческую или служебную тайну и в общем-то юристы знают где и как найти информацию не требуя ее непосредственно от работодателя).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Няндома
Похожие вопросы
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Ответственность за неверное начисление заработной платы при составлении тарификационного списка в бюджетных учреждениях
И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?
Может ли главный бухгалтер получить доплату за работу заместителя?
Как избежать материальной ответственности при переходе на должность главного бухгалтера?
Отказ в предоставлении информации о заработной плате и имуществе бывшему мужу - законные основания.
Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?
Изменения в оплате труда бюджетников - директор снимает доплату с заместителя и добавляет ее другому заместителю - правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут