Право предоставления информации о заработной плате сотрудникам в бюджетном учреждении - анализ оснований и полномочий

Вопрос №7068502 из г. Няндома
опубликован 09.06.2015, 14:08
Я являюсь главным бухгалтером в бюджетном учреждении. Заработная плата работникам начисляется на основании положения об оплате труда, штатного расписания. Заместитель директора по АХЧ не согласен со своей зар. платой, в связи с чем обратился в юридическую службу для составления искового заявления в суд. От его юриста получила запрос, в котором просят предоставить информацию об окладах, надбавках к заработной плате как зам. директора по АХЧ, но и главного бухгалтера, второго заместителя по УВР и директора. Имею ли я право о предоставлении такой информации юридической службе, на каких основаниях я могу предоставить такую информацию? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право на основании ст.62 ТК РФ подать работодателю заявление о выдаче ему справки о заработной плате (выдается Справка о доходах по форме 2-НДФЛ), а работодатель обязан выдать справку в течении трех дней. Также ежемесячно работодатель обязан предоставлять работникам расчетные листки в соответствии со ст.136 ТК РФ.

Коллективный договор и Положение об оплате труда должны быть доступны работникам для ознакомления в любой рабочий день (отделе кадров или профкоме), работники вправе снимать копии, делать выписки.

Информацию об окладах, надбавках к заработной плате главного бухгалтера, второго заместителя по УВР и директора предоставлять юр.компаниям, в которые обращаются работники за составлением искового заявления, работодатель не обязан (хотя подобная информация бюджетных организаций не может составлять коммерческую или служебную тайну и в общем-то юристы знают где и как найти информацию не требуя ее непосредственно от работодателя).

09.06.2015, 18:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Няндома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских