Проблема с отпуском - как уволиться с минимальными потерями и без необходимости отрабатывать?

Вопрос №7074879 из г. Керчь
опубликован 09.06.2015, 20:33
Вышла с декретного отпуска 09 декабря 2014 г. Должна идти в отпуск на 1 месяц с 15.06.2015. Не хотят отпускать до конца срока. Сегодня увидела приказ на 14 дней в связи с производственной необходимостью (якобы). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться с минимальными потерями отпускных и как правильно уволиться в отпуске чтобы не пришлось отрабатывать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите сейчас заявление на отпуск с последующим увольнением .

09.06.2015, 21:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Керчь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских