Вам нужно либо договариваться с работодателем о переносе времени отпуска, либо Вы вправе просить отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

10.06.2015, 05:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Хочу пойти в отпуск по уходу за тяжело больным отцом на 12 дней! Имею ли я на это право, если я работаю первый год?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы

Когда имеет право няня в гос. садике пойти в следующий отпуск?

На какой срок можно взять отпуск без содержания для ухода за тяжело больным отцом.

На какой срок я могу взять отпуск без содержания, требуется уход за тяжело больным отцом.

Оспаривание завещания - Ухаживание за больным отцом и право на наследство

Я работаю с 26.09.08 в ООО, с 12.01.10 по 31.01.10 я взяла свой первый отпуск отгуляв при этом 20 дней

Работа буфетчицей в стационаре терапии - проблемы с распределением пищи для парализованных пациентов без использования телефона

Возможность просить полный отпуск перед декретом при условии разделения отпуска на 14 дней в году

Возможно ли взять срочный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам при заботе о больном отце в середине учебного года?

Возможность и оплата отпуска после декретного отпуска - права и условия для работников музыкальной школы

Возможность аванса отпуска на 36 дней перед увольнением при выходе в декрет в 2018 году

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59