Я сейчас на третьем месяце беременности и мне приходится иногда отпрашиваться с работы для посещения врачей.

• г. Мытищи

Я сейчас на третьем месяце беременности и мне приходится иногда отпрашиваться с работы для посещения врачей. Примерно на 2 часа 2-3 раза в неделю. По законадатальству сколько часов в неделю я могу отсутствовать на работе для посещения врачей и зависит ли это количество часов от срока беременности. И еще такой вопрос: могу ли я утром приезжать на 1-1,5 часа позже начала рабочего дня, а уходить позже с работы (таким образом общее количество отработанных часов не нарушится), так как в метро утром в час пик просто "смертоубийство"... Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Марина! Правам беременных женщин посвящена глава 41 Трудового кодекса РФ, там вы найдете ответы на ваши вопросы, а если возникнут неясности, сможете более точно задать вопрос.

Спросить
Пожаловаться
Надежда
24.11.2016, 16:32
Работаю 5 дн в неделю, само собой иногда приходится отпрашиваться (в больницу напр) на 1-2 часа, руководитель настаивает эти часы оформлять в счет отпуска, прав ли он. Могу я отсутствовать какое то время на работе по уважительной причине.
Подробнее
1 ответ
Анатолий
26.02.2016, 09:00
Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен)
Подробнее
2 ответa
Иван
18.05.2015, 21:04
У меня такой вопрос, работаю в компании ЗАО Тандер, продавец, график работы 2 через 2, по 11.5 часов с открытия до закрытия, но нас заставляют выходить на час - полтора раньше и на пол часа позже с работы,
Подробнее
2 ответa
Вероника
23.04.2012, 17:10
Мною по беременности (срок 22 недели) получена справка из женской консультации о переводе на легкий труд (не более 3 часа за компьютером). Моя работа-8 часов за компьютером. Соответствующего приказа о переводе на другую работу пока нет.
Подробнее
1 ответ
Иван
09.11.2017, 20:57
Установлен суммированный учет рабочего времени, 40-часовая рабочая неделя, работа не сменная, стандартные 5 дней в неделю с 8:30 до 17:30. Особенности производства требуют иногда выходить на работу в ночное время, обычно с 00 часов.
Подробнее
1 ответ
Алексей
14.10.2019, 18:47
На работе почасовая оплата, сверхурочные считаются за месяц, и часы свыше двух часов переработки оплачиваются в двойном размере (первые два в полуторном) . Но часы отработанные в праздничные дни (тоже оплачиваются вдвойне)
Подробнее
2 ответa
Алексей
02.07.2015, 12:36
На работе почасовая оплата, сверхурочные считаются за месяц, и часы свыше двух часов переработки оплачиваются в двойном размере (первые два в полуторном) . Но часы отработанные в праздничные дни (тоже оплачиваются вдвойне)
Подробнее
1 ответ
Татьяна
17.12.2019, 13:18
У меня такой вопрос. Находясь примерно месяц назад на больничном, я прошла диспансеризацию от работы, проведя на ней примернотри часа. Завтра, 18.12.2019 года, мне надо поехать к другому врачу на плановое обследование.
Подробнее
1 ответ
Надежда
31.07.2017, 18:23
Я столкнулась с такой ситуацией, я выхожу на работу на неполный рабочий день находясь в декрете, ребёнку 1.5 года. Мне завышают норму рабочих часов часов в неделю, по приказу 38 часов в неделю, в месяц 152 часа,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение