Законно ли не увольнять жену при переводе на новую службу и где об этом написано?

Вопрос №7080700 из г. Калининград
опубликован 10.06.2015, 11:50

Меня переводят к новому месту службы, а мою жену отказываются увольнять если она не отработает две недели. Это законно? Если нет, то где это написано?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сладков Антон Владимирович

Юрист Калининград, стаж 18 лет

4.9 2859 отзывов

Трудовой кодекс РФ ст. 80:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) .... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

10.06.2015, 12:26

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Пообещайте работодателю пожаловаться в Гострудинспекцию, которая вправе оштрафовать его на сумму до 50 000 руб. Вполне возможно, что такой ход поможет.

10.06.2015, 17:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста