Спорный приказ - командир части прекратил выплату денежного довольствия полковнику с выслугой 22 лет, временно исполняющему другую должность
₽ VIP

• г. Караганда

Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Александр Борисович. Если вы были назначены на должность приказом МО РФ, то приказ должны были исполнять!!! Вы должны были принять дела и должность, а сдающий - сдать. Его и должны были вывести в распоряжение до момента решения вопроса с жильем. Кроме того, Вы не находились в распоряжении, т.к. исполняли другие должностные обязанности (врид).

Денежное довольствие Вам должны выплачивать в любом случае!!! И даже если сроки прошли, то по решению заместителя МО выплаты должны осуществляться.

Если вопрос не решается инача, объясните командиру свою точку зрения и обращайтесь в гарнизонный военный суд. В практике подобный случай был. Заплатили за 12 месяцев.

С уважением.

47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.

Спросить
Пожаловаться

Может ли мой командир требовать зачисления меня в распоряжение соответствующих командиров (начальников), в связи с не исполнение служебных обязанностей и будут ли его действия законными? Я старший офицер МО РФ. Последний контракт был заключен до достижения предельного возраста и закончился еще в мае (т.е я достиг предельного возраста пребывания на военной службе). Жильем не обеспечен, состаю в очереди с 2004 года. Под ОШМ часть пока не подпадает, т.е моя должность в наличии. На работу я появляюсь регулярно (раз в 5-7 дней), но функциональные обязанности не исполняю, т.к контракта с МО у меня нет и вышел предельный возраст.

Мою часть расформировали. Официально выписка МО о зачислении меня в распоряжение ближайшего командира пришла в часть 5 мая, по истечению пол года согласно порядка прохождения военной службы по мне должны принять решение, либо назначение на другую должность, либо увольнение по ОШМ (выслуга 12 лет, жильем обеспечен), срок заканчивается 5 ноября,05.10 в часть пришла выписка уже по строевой части о выводе меня в распоряжение, в которой указанно, что такой то с 10. 10.12 считается сдавшим дела и должность и должен убыть в распоряжения командира другой части, соответственно встав на все виды довольствия. НО командир на выдает предписание. Мотивируя это тем, что пока я дела и должность не сдал и соответственно пока не сдадут всю технику никто не уйдет. Вопрос его действия правомерны? И как долго он может так держать?

Я военнослужащий по контракту (офицер). С сентября 2004 года нахожусь в распоряжении командира полка (из-за неразберихи в кадровых органах приказом Министра обороны на мою должность назначен другой офицер).

Денежное довольствие перестали выплачивать с февраля 2005 года, ссылаясь на приказ Министра обороны РФ № 431 от 17 августа 2000 г. «О выплате окладов месячного денежного содержания военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника)».

Могу ли я обжаловать приказ Министра обороны РФ № 431, как нарушающий и ущемляющий права, свободы и законные интересы граждан проходящих военную службу в вооруженных силах РФ? Из ВС РФ ни кто не увольнял, денег не платят, а на службу приходиться ходить иначе вступает в силу УК (уклонение от службы). Какие перспективы этого дела?

Могу я через суд взыскать не выплаченное денежное довольствие и как лучше сформулировать свои требования?

Где найти толкового юриста знакомого со спецификой военного права?

Офицер. С декабря 2009 года нахожусь в распоряжении командира части в связи с увольнением в запас по ОШМ. В ноябре 2011 заключил ДСН на полученную от МО квартиру. Приказа МО на увольнение меня еще нет, но выплата денежного довольствия с декабря 2011 года мне остановлена, в связи с тем, что нахожусь в распоряжении свыше шести месяцев и обеспечен жильем. Законно ли это и как мне действовать, чтобы выплата денежного довольствия была возобновлена?

В июле 2004 г.признан негодным к военной службе по п."Д". Тогда же написал рапорт об увольнении по состоянию здоровья после обеспечения жильем.3 года командование части не предпринимало никаких действий, ссылаясь на отсутствие квартир. Представление к увольнению не подписано до сих пор. В апреле 2007 г. был зачислен в распоряжение командира части до решения вопроса обеспечения жильем. Считаю зачисление в распоряжение неправомерным, т.к. согласно п.г) части 2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащие, признанные негодными к военной службе подлежат зачислению в распоряжение командира части на срок, необходимый для оформления увольнения. Прав ли я?

Столкнулся с полным разночтением законов и приказов.

Ситуация. Я, военнослужащий - офицер, достиг предельного возраста находясь на руководящей должности (начальник филиала военного представительства).

Котракт на прохождение службы был заключён на период до предельного возраста. Согласно "Положения о порядке прохождения военной службы", меня обязаны обеспечить всеми видами довольствия, в том числе и жилой площадью, и затем исключить из списков л.с. части или другого подразделения. А так же, согласно приказа МО РФ № 200 2006 года, выплачивать денежное довольствие по день обеспечения жилым помещением.

Вопрос. 1. В праве ли финансовые органы требуют перевода меня в "распоряжение", если согласно ст.34 "Положения о порядке прохождения..." гласит о том, что увольняемые по предельному возрасту не зачисляются в "распоряжение"?

2. На каком основании я исполняю обязанности по должности, если закончился контракт?

Я, офицер, служил по контракту. В августе 2009 года выведен в распоряжение в связи с ОШМ. Не уволен из за отсутствия жилья. Предельного возраста не достиг. Через 3 месяца после вывода за штат финчасть прекратила мне выплату денежного довольствия в полном объеме, мативируя это приказами министерства обороны. Законны ли данные действия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уже шесть месяцев освобождён от занимаемой военной должности, но приказа о зачислении меня в распоряжение командира войсковой части нет (т.е. нет приказа о выведении меня за штат). Сейчас (по истечении шести месяцев) перестали платить денежное довольствие, уволить не имеют права до момента обеспечения жилым помещением. Хочу обратиться в суд с иском о возобновлении выплат денежного довольствия, но там нужна копия приказа командира войсковой части о выведении меня за штат, но такого приказа нет! Как быть?

Я офицер ВМФ РФ, служу первый контракт после училища, был назначен на должность приказом командующего флотом, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена директивой Министра обороны, после того как директиву приняли на входящий, через 2 месяца был выведен в распоряжение командира части его же приказом по части. Является ли законным то, что я выведен в распоряжение приказом командира части, а не командующего и то, что мне прекратили выплату денежного довольствия в полном объёме только лишь на основании приказа по части?

P.S. - вопрос возник после того как на днях узнал что приказа командующего флотом о выводе меня в распоряжение нет и таких как я ещё несколько офицеров части, которые также не отслужили первый контракт. По всем остальным приказ Ком Флотом есть. За штатом находимся уже седьмой месяц, должности от командования официально не предлагались, следовательно с настоящего месяца выплата денежного довольствия прекращается полностью.

Если можете помочь подскажите нормативные документы которыми я могу руководствоваться в решении данной проблемы, в случае если вышеизложенные действия командования являются не законными.

Заранее спасибо огромное за помощь.

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать? Даже если приказ был отменен а яя исполнял обязаности более 3 месяцев, обязаны ли мне были платить за эту должность? Успею ли я подать иск, если меня поставили на должность в январе 2012 года? Как быть и что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение