Военнослужащему контрактной службы не предоставлен отпуск из-за невыполнения переслуги - Является ли это законным решением и возможно ли получить отпуск справкой о состоянии отчима?

Подписал контракт на срочке на сроке 6 месяцев, отслужил еще 6 месяцев на контракте и если бы служил срочку то уже бы уволился, вопрос есьи меня уволят сейчас вернут меня на срочку? Слышал что день контракта равняется двум дням срочки.

Я военнослужащий контрактной службы, написал рапорт на основной отпуск за 2019 год 15 февраля 2020 (до этого тоже писал но оказывали) В рапорте указал выдать впд на меня и супругу. Командир части рапорт подписал но строевая провела отпуск не за 2019 а за 2020 год без моего согласия обосновав это тем что на супругу не могут выдать впд за 2019 год в феврале 2020, законны ли их действия?

У меня такой вопрос я военнослужащий по контракту второй контракт поступил в институт учусь 2 год написал рапорт на учебный отпуск справку вызов приложил всё командиры подписали но командир батальона отказался подписывать сказал чтобы я писал на основной отпуск. Как мне быть.

Я м/с к/с подписал контракт на два года вместо срочки. Отслужил год контракта сейчас увольняюсь по НУКу, с последующим переводом на срочную службу. Хотел бы узнать положен ли мне отпуск за год контрактной службы перед переводом на срочку?

Желаю уволиться с контрактной службы ВС РФ, испытательный срок прошел, служу 5 ый месяц, 1-ый рапорт подавал по семейным обстоятельствам (болезнь матери) к рапорту прилагал выписку из амбулаторной книги, справку о расторжении брака (матери) копия паспорта. Рапорт подписал командир роты и командир батальона но рапорт вернули и сказали чтоб сам сходил в штаб и отнес так как рапорт не берут по причине того что нет справки где говориться что требуется уход (данную справку мать не в состоянии получить, хотя и было 2 инсульта и куча болячек). В штабе сказали без справки подавать рапорт только по несоблюдению контракта без вариантов. 2-ой Рапорт написал по несоблюдению контракта с моей стороны, но результата нету. Начальству необходимо сформировать контрактной батальон и они просто не дают ход рапортам. Командир роты берет рапорт и расписывается (ходатайствует) далее берет комбат (ходатайствует, со слов комбата и относит в штаб) приходя в штаб в основном рапорт или потерялся или на рассмотрении у командира бригады и так некоторые сослуживцы написали по 7 рапортов. Заключил контракт после срочной службы. Сослуживец подавал рапорт об увольнении по собственному желанию на рапорте написали что собственное желание не является причиной для расторжения контракта.

1) Вопрос как правильно подать рапорт чтоб уволили и побыстрей (желательно без плохой статьи, но если в данной ситуации не получиться то пусть хоть как нибудь уволят)

2) При увольнении имею ли я права подать рапорт на военно перевозочные документы до дома.

3) в случае если я не до конца обеспечен вещевым имуществом, денежным довольствием, когда подавать рапорта на получении вещей и денег до увольнения или можно будет требовать после увольнения все что мне положено?

Я военнослужащий контрактной службы, подписал контракт сроком на 2 года. Военную службу по призыву не проходил, окончил высшее учебное заведение. В вооруженных силах с 10.11.2015. Написал рапорт на отпуск 30.05.2016 собрал подписи командиров всех степеней но начальник отдела кадров в рапорте отказал обосновал это тем, что у меня не истек срок военной службы по призыву. Правомерны ли его действия? Руководствуясь "положением о порядке прохождения военной службы", статья 29 порядок предоставления основного отпуска. Основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира войсковой части.

Я подписал контракт на срочной службе в сентября 2021 и сейчас 12 марта 2022 написал рапорт увольнение за несоблюдение условий контракта а срочка у меня заканчивается 15 июня меня увольняют с контрактной службы и переводят на срочку и я дослуживаю до 15 июня и еду домой это так получается или мне придётся ещё дослуживать.

До поступления на контракт поступила на заочную форму обучения для получения первого высшего образования.

Уже сейчас, проходя службу по контракту написала рапорт на дополнительный учебный отпуск согласно справке-вызов.

Сказали учебный отпуск положен только после трёх лет контракта. Говорят берите за основной отпуск. Это законно, если до контракта я уже училась на заочке?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Супруг проходит военную службу по контракту, рапорт на отпуск подписан, ВПД на руках, может ли командир бригады аннулировать основной отпуск.