Как решить проблему с отсутствием выплаты отпускных без негативных последствий?
опубликован 14.06.2015, 17:43
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию либо с исковым заявлением в суд.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Вопрос о продлении отпуска за счёт работодателя в связи с невыплатой отпускных
Если отпускные не были выплачены за три дня до начала отпуска, что нужно делать (у меня отпуск с 04.05.2010
Как и куда подать жалобу, если за 4 дня в отпуске не выплатили отпускные, хотя приказ был получен за две недели до отпуска
Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю
Задержка выплаты отпускных в ДХШ - куда обратиться и кто несет ответственность
Выплачиваются ли отпускные за два года которые я не был в отпуске.
Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат
Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут