Как защитить права работника - что делать, если новая компания отказывается оплатить учебный отпуск после реорганизации?

Вопрос №711942 из г. Красноярск
опубликован 22.01.2009, 20:14
Компания в которой тружусь отпускает на сессию размером 40 дней. Разрешение оформляется приказом. Пока буду учиться произойдет реорганизация (все субфилиалы объединятся в один и изменится название) - об этом поставили в известность всех сотрудников (устно). Вопрос: может ли в новь образовавшаяся организация отказать в оплате уч.отпуска, мотивируя что кампании, которая отпускала больше не существует. Или (второй подводный камень): нужно будет писать заявление об увольнение по собств. Желанию (из-за реорганизации) - просто не взять на работу снова. Хотя в этот период буду так же находиться на сессии.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров и нарушения трудовых прав работников. Все обязательства организации должны перейти в полученную в результате реорганизации фирму. О любых изменениях в условиях труда вас обязаны уведомить письменно не менее чем за два месяца до изменения.

22.01.2009, 20:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Толика уверенности в успешном окончании уч.отпуска, возмещение затрат на его оплату и даже сохранении рабочего места в новой организации. С уважением.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Как минимум, Вас сократят. На увольнение заявление не пишите, только на перевод.

22.01.2009, 22:25

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 797 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 224 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 388 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 232 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 472 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7 87 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 498 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 448 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 501 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 083 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 345 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9 9 826 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9 37 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских