Возможность предоставить трудовой договор вместо официального трудоустройства для подтверждения Вида на жительство

Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство.

Муж работал в магазин оранником - не подписывал никакие договора, не было записи в трудовой книжке (книжка на руках), больничный лист не оплачивался, выплат в пенсионный фонд не было. Озранное предприятие говорит о том, что он трудоустроен - Официально. Ворос:

1)Муж был устроен официально?

2)Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство?

Моя жена с 28 января 2016 года ушла в декретный отпуск. На нынешнем месте работы у неё попросили справку 182 н за последние 2 года с прошлого места работы, на котором она проработала в период с августа 2012 по сентябрь 2014, то есть за 2 года она была официально трудоустроена только полгода. С октября 2014 по ноябрь 2014 она так же работала 1 месяц не официально, после чего была официально трудоустроена по настоящее время. Может ли она предоставить справку 182 н за те 2 года, что проработала на прошлой работе, или ей могут дать справку только за официальное трудоустройство, то есть за полгода?

Не официальное трудоустройство.

Я трудоустроена не официально 3 года. Нет договора трудоустройства. Решила уйти с работы. Работодатель требует с меня возместить несуществующие долги. Какие санкции со стороны правоохранительных органов могут быть применены к работодателю при обнародовании того, что все сотрудники предприятия не имеют трудовых договоров и устроены неофициально?

Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, при официальном трудоустройстве с трудовой, обязательно ли должны мне дать на руки трудовой договор, чтоб не обманули с зарплатой? У меня просто стажа еще нет. Так как нет стажа, могут сказать, что стажировку нужно пройти например неделю, тоже должны дать что-то?

Меня интересует вопрос на счёт детского ежемесячного пособия. Я не трудоустроена официально на работе то бишь предоставить справку с место работы не смогу, а вот муж трудоустроен официально. Нужно ли мне вставать на биржу труда или не обязательно? В Челябинске.

Я,гражданин Молдовы, состою в официальном браке с гражданкой РФ уже 6 лет. В апреле получил вид на жительство РФ,работаю, но работодатель меня официально не трудоустраивает. Возможно ли подать документы на гражданство РФ имея на личном счете 85 тыс. рублей (как при виде на жительство) или официальное трудоустройство является обязательным условием?

У меня к вам есть вопрос! Я работаю официально на работе, график работы 2 через 2, могу ли я устроиться на вторую работу официально? И как быть с трудовой книжкой-могут ли быть две записи об официальном трудоустройстве? Спасибо!

Покупаем с мужем квартиру (мы в официальном браке). Оформляем на него. Но муж официально не трудоустроен, поэтому необходимые для налоговой бумаги с работы предоставить не может.

Вопрос: так как я официально трудоустроена, то могу ли получить вычет (раз это совместно нажитое имущество)?

Мой муж подает документы на получение гражданства Рф после вида на жительство (в браке мы 3 года) , в течении года он не мог официально трудоустроиться и поэтому работал не официально, можно ли предоставить в подтверждение доходов мои 2 НДФЛ, т. к я трудоустроена официально, и нужно ли что бы на момент подачи заявления он был трудоустроен официально.

Моя девушка сейчас на 7-ой неделе беременности, при этом она не трудоустроена официально. У нее есть возможность устроиться официально по месту фактической работы, но только на МРОТ. Я официально трудоустроен и моя зарплата составляет практически 4 прожиточных минимума по нашему городу. В скором времени мы планируем расписаться (до рождения малыша). Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты мы можем рассчитывать при условии официального трудоустройства девушки и при его отсутствии, и как выгоднее поступить, устраиваться ей на работу или нет? Спасибо.