Неполучение зарплаты после работы - как добиться выплаты в ситуации с реорганизацией?

Вопрос №712447
23.01.2009, 14:14 • г. Санкт-Петербург

Моя дочь (возраст 20 лет) отработала на последней работе (мерчендайзер по продаже водки "Путинка" в фирме "Бизнес-Сервис" и "Винэксим") 2 месяца в магазине "OKeй" в Озерках в СПб. Зарплату не получила не копейки, объясняли тем, что фирма московская и не переведены еще деньги. При принятии на работу ей сказали, что она будет оформлена по трудовой книжке, сейчас уволили, объяснив это реорганизацией. На ее работу жалоб и нареканий не было, деньги все ещё обещают выплатить, но я в это не верю. Когда она уходила оттуда, вернули трудовую книжку, не сделав в ней никаких записей. Как доказательство ее работы там - остались отправленные отчеты по ее работе (по интернету) и свидетели. Подскажите, что делать, как добиться получения зарплаты. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Александров Е.Н. 5.0

23.01.2009, 16:02,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Ольга!

У Вас есть все шансы получить свою ЗП. Напишите претензию работодателю с требованием произвести выплату (не знаете как, обратитесь к адвокату, стоит это совсем недорого) и укажите, что в случае неудовлетворения вашего законного требования, будете вынуждены обратиться в прокуратуру. Вряд-ли, работодатель захочет платить штраф в 30-50 т.р. за то, что принял Вашу дочь на работу с нарушением трудового законодательства (т.е. без надлежащего оформления).

С уважением,

Александров Е.Н.

Уважаемый Евгений Николаевич!
Огромное Вам спасибо за ответ на мой вопрос. Теперь мы знаем, как действовать дальше и будем добиваться результата.
Успехов Вам и счастья!
Ольга.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59