Возможность оформления трудового договора по совместительству при отпуске за свой счет

• г. Санкт-Петербург

По основному месту работы работник оформил отпуск за свой счет и может ли он оформить трудовой договор по совместительству в другой организации на полный рабочий день с полной оплатой?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Валентина! Согласно ст. 284 Трудового кодекса РФ в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Спросить
Пожаловаться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Яна
06.09.2014, 10:05

Возможность работы по внешнему совместительству во время трудового отпуска и оформление трудового договора.

Работник на основой работе находится в очередном трудовом отпуске. Может ли он в этот период работать по внешнему совместительству полный рабочий день с полной оплатой труда, несмотря на ограничение - не более 20 часов в неделю? Как правильно оформить трудовой договор?
Читать ответы (3)
Анна
28.08.2012, 14:08

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работающий полный рабочий день

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работающий полный рабочий день, быть оформленным по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?
Читать ответы (1)
Яна
05.09.2014, 14:11

Возможно ли работать на другом месте во время трудового отпуска без сохранения заработной платы?

Возможно ли, находясь в очередном трудовом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать полный рабочий день по совместительству на другом месте работы?
Читать ответы (1)
Максим Игоревич
02.06.2014, 14:35

Возможность трудоустройства и работы полный рабочий день в другой организации при взятии длительного отпуска за

Возможно ли трудоустройство и работа полный рабочий день в другой организации при условии взятия длительного (полгода) отпуска за свой счёт на основном месте работы с дальнейшим возвращением на основную работу? И как в таких случаях быть с трудовой книжкой?
Читать ответы (2)
Наталья
30.03.2008, 15:21

В марте 2008 года уволилась в порядке перевода в ту организацию, где работала по-совместительству на полный рабочий день.

Имея основную работу в сентябре 2007 года устроилась в другую организацию по-совместительству. Запись по основному месту работы в трудовой о совместительстве не делала. В марте 2008 года уволилась в порядке перевода в ту организацию, где работала по-совместительству на полный рабочий день. Как правильно сделать запись в трудовой?
Читать ответы (1)
Катерина
06.07.2005, 16:55

Как это должно быть оформлено - ведь совместительство допускает не более 4 рабочих часов в день?

Возможна ли работа на другом предприятии полный рабочий день (8 часов) на время отпуска по основному месту работы? Как это должно быть оформлено - ведь совместительство допускает не более 4 рабочих часов в день?
Читать ответы (1)
Екатерина Николаевна
05.08.2014, 13:49

Можно ли работать на полный рабочий день в оздоровительном лагере во время отпуска по основному месту работы?

Могу ли я во время отпуска по основному месту работы устроится на работу на полный рабочий день в оздоровительный лагерь? Это будет работа по совместительству?
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2016, 08:32

Возможности оформления работы на должность машиниста на насосную станцию при основной работе через 3 дня

Как быть в данной ситуации... Человек работает по основному месту работы в одной организации и хочет устроиться в другую организацию на должность машиниста на насосную станцию (работа на сутки - следить за приборами)... как можно его оформить и можно ли вообще это сделать? По совместительству не получается, так как продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. По основному месту работы, он работает сутки через 3, т.е. работник свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, тогда он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).. объясните, пожалуйста, как правильно поступить..
Читать ответы (1)
Евгения
18.06.2008, 19:36

Как устроиться и по какому договору на полный рабочий день не нарушая трудовое законадательство?

Нахожусь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Хочу найти работу по совметительству на полный рабочий день. Но слышала, что по совместительству можно работать не более 4 х часов в день (16 часов в неделю). Как быть в этой ситуации? Как устроиться и по какому договору на полный рабочий день не нарушая трудовое законадательство?
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2021, 11:39

Можно ли работать на совместительство во время административного отпуска на основном месте работы?

По основному месту работу взят административный отпуск на 3 месяца, могу ли я на это время устроиться по совместительству в другую организацию на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение