Реорганизация образовательного учреждения - будущее заместителя директора и возможные варианты
опубликован 18.06.2015, 06:58
Я работаю в образовательном учреждении, его будут реорганизовывать путем присоединения его к другому образовательному учреждению. Моя должность - заместитель директора. В учреждении, к которому будет осуществлено присоединение, заместитель директора уже есть и его оставляют на своем месте, поэтому моя должность автоматически исчезает. Мне предлагают должность педагога, не равноценную моей предыдущей должности в материальном плане. В случае моего отказа от работы педагогом, меня должны просто уволить или сократить?
В случае отказа Вас уволят по сокращению численности и штата.Изучите ст.178, 179, 180, 261ТКРФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника
Имею ли я преимущественное право остаться на должности руководителя или меня могут перевести на другую должность?
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
В новом штатном расписании нет должности зам.
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Какова процедура сокращения должности директора реорганизуемого учреждения путем присоединения к другому учреждению.
Образовательное учреждение проходит процедуру реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут