Сотруднику фирмы оказалось, что он не работает официально уже год - что можно предъявить бывшему работодателю?
Работал в фирме 3 года, на днях стал забирать трудовую книжку. Оказалось, что я не работаю официально уже целый год. Что можно предъявить бывшему работодателю?
Вы не могли не знать о том, что трудовой договор с Вами прекращен. Какая запись в трудовой и почему Вы не знали о приказе? Вы же работали как-то целый год. Даже если трудовой договор с Вами каким-то образом прекратили год назад (неизвестно почему Вы не знали об этом), то ст. 61 ТК РФ: Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Спросить