Сотруднику фирмы оказалось, что он не работает официально уже год - что можно предъявить бывшему работодателю?
Работал в фирме 3 года, на днях стал забирать трудовую книжку. Оказалось, что я не работаю официально уже целый год. Что можно предъявить бывшему работодателю?
Вы не могли не знать о том, что трудовой договор с Вами прекращен. Какая запись в трудовой и почему Вы не знали о приказе? Вы же работали как-то целый год. Даже если трудовой договор с Вами каким-то образом прекратили год назад (неизвестно почему Вы не знали об этом), то ст. 61 ТК РФ: Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
СпроситьЕсли я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?
Работаю диспетчером в ГО ЧС по трудовой книжке, официально, Работа сутки дежурю, трое дома. Устроился по трудовому договору, без записи в трудовую книжку в строительную фирму прорабом. Работаю на стройке три дня свободные от дежурства. Такой вопрос войдёт ли работа на стройке в льготный стаж при выходе на пенсию?
Могу ли я привлечь к ответственностипрошлого работодателя за невыдачу книжки что и как нужно делать?
Год назад работала в организации где по причине моего увольнения мне отказали выдать трудовую книжку! Уже год я работаю в другой фирме и мне завели новую трудовую! Могу ли я привлечь к ответственностипрошлого работодателя за невыдачу книжки что и как нужно делать?
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет.
Могу ли я завести новую 2 ую трудовую книжку в фирме Б, а впоследствии, уволившись из фирмы А, принести первую трудовую книжку и заменить ею в фирме Б на 2 ую трудовую книжку?
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Год не работаю официально, обнаружил утерю трудовой, обращаюсь к последнему официальному работодателю чтобы восстановили трудовую книжку - говорят что ничего мне по закону не должны и могут только написать справку, что я у них работал. Что действительно обязан сделать последний официальный работодатель и что необходимо сделать мне?
