Можно ли добиться того, чтобы организацию не штрафовали, а оштрафовали только должностное лицо?
Вопрос №7154056
из г. Краснодар
опубликован 18.06.2015, 14:41
опубликован 18.06.2015, 14:41
Приняли в организацию гражданина Казахстана и должностное лицо назначенное ответственным за уведомление ФМС о заключении трудового договора просрочило отправку уведомления на один день, то есть не через три дня, а через четыре. Можно ли добиться того, чтобы организацию не штрафовали, а оштрафовали только должностное лицо?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Нужно ли в ФМС предоставлять уведомление о заключении трудового договора и сам трудовой договор или достаточно
Как избежать штрафа за незаконное трудоустройство иностранного повара в России?
Как поступить при предложении работодателя подписать уведомление о переходе на неполный рабочий день или уведомление о сокращении
Вопрос о необходимости подачи уведомления о прекращении трудового договора иностранного гражданина
Написала уведомление и расторгла договор с Агентством недвижимости в одностороннем порядке
Принятие на работу гражданина без временной регистрации - какие риски для организации?
Доверенность на подачу уведомления о заключении трудового договора
Обязательно ли уведомлять ФМС о прибытии гражданина из Белоруссии при заключении с ним трудового договора?
Даты отправки уведомления об увольнении и акта отказа подписи сотрудником.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут