Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?

Вопрос №7157973 из г. Самара
опубликован 19.06.2015, 07:43

Question

Каждый год у меня был удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней. Директор школы в этом году сказала, что мне не положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней. В моём договоре указано 56 дней отпуска. Работаю в школе заместителем директора по информационным и коммуникационным технологиям. Я хочу знать положен ли мне ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней?

Прокопенко Надежда Валентиновна · Accepted Answer

Здравствуйте Татьяна Николаевна!

Вам положен отпуск в 56 дней по двум основаниям:

1. Наименование Вашей должности находится в списке должностей, которым положен отпуск 56 дней. (Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам").

2. В Вашем договоре продолжительность отпуска указана в 56 дней, а это означает, что работодатель обязан Вам предоставить именно это количество дней отпуска.
В случае, если директор будет наставить на меньшем количестве дней отпуска, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если директор будет предлагать Вам подписать дополнительное соглашение на уменьшение количества дней отпуска - не соглашайтесь. Вы имеет на это право.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Положен. Это предусмотрено договором (ст. 57 ТК РФ), следовательно он обязан Вам его предоставить.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Работаю в школе заместителем директора по информационным и коммуникационным технологиям.
---по общим правилам. он вам не положен в 56 дней, т.к. вы не учитель. (исключительно могут предоставлять по трудовому договору, если он им предусмотрен). либо составить доп.соглашение к трудовому договору и убрать часть отпуска. 
---а согласно Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" , ваша должность НЕ ОТНОСИТСЯ НИ К замещающим должности педагогических работников, , НИ к должностям  руководителей образовательных организаций, ИЛИ заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Удлиненный оплачиваемый отпуск - положен ли заместителю директора методического центра?

Заместитель директора школы по информационным технологиям

Директор по безопасности и учителем информатики право на удлиненный оплачиваемый отпуск в школе, где ему доверены сайт школы

Вопрос о получении удлиненного оплачиваемого отпуска для заместителя директора техникума по безопасности

Изменение оплачиваемого отпуска - правомерное решение нового директора?

Претензии к длительности оплачиваемого отпуска в связи с замещением должности заместителя директора в школе

Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?

Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду

Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа

Положен ли мне удлиненный оплачиваемый отпуск в образовательной организации дополнительного образования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59