Отсутствие соцпакета и неоплаты отпуска и больничного - что делать в такой ситуации и законно ли это?

Вопрос №7162947 из г. Москва
опубликован 19.06.2015, 12:43

Работаю на частном предприятии, без соцпакета. Не оплачивается отпуск, не оплачивается больничный. Оформлена по трудовой книжке. Сказали, что и декретный отпуск мне не оплатят. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, неправильно. Если есть трудовой договор,значит должны быть все выплаты, предусмотренные трудовым кодексом РФ. Подавайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию для начала.

Желаю удачи.

19.06.2015, 12:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских