Отпуск без содержания во время вынужденного простоя

• г. Куйбышев

Как начисляются отпускные во время вынужденного простоя с сохранением среднемесячного заработка, если отпуск начинается после вынужденного простоя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?

Пожалйуста, если сотрудник заболел во время отпуска, больничный оплачен 80% от заработка, отпуск продлен сразу после больничного, надо ли перерасчитывать отпускные? Спасибо.

Как лучше уволиться с юридической точки зрения? Трудоустроен официально. Работаю четвертый год. Официальный отпуск начинается с 1 августа. Хочу получить отпускные 1 августа и сразу же написать заявление об увольнении. Нужно ли тогда будет мне отрабатывать после отпуска две недели? Нужно ли будет возвращать какую-то часть отпускных?

Боюсь просто, что если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, то мне бухгалтерия сама урежет отпускные.

Иду в отпуск в просто. В простое больше года. Когда начисляются отпускные работнику находящемуся на просто берётся 2/3 от отпускныж? Спасибо.

Перевелась в другое подразделение через тех. увольнение., долг отпускных дней остался примерно 25 дней. После написания отпуска в новом подразделении отпускное пособие начислено крайне низко. За 14 календарных дней 5000, при доходе 20000 после удержании налога. Вопрос: как начисляются отпускные? И как верно потребовать перерасчёт отпускного пособия в первый день отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 29 июля у меня начинается трудовой отпуск за 2013 год после декретного отпуска, детям-двойняшкам исполняется 1.5 г. Начисляются отпускные за 56 дней. Я учитель в сельской школе. Мой отпуск заканчивается 22 сентября, но выхожу я на работу с 1 сентября, т.к. принимаю 1 класс. Как должна производиться оплата за это рабочее время? Должна ли начисляться зарплата с 1 сентября? Или с 23 сентября после отпуска?

Как мне лучше уволиться, у меня отпуск начинается 1 июня, я хочу увольняться с этого предприятия, мне лучше уволиться до отпуска или находясь в отпуске написать заявление на увольнение. И еще меня интересует такой вопрос: Отпускные начисляются авансом за весь отработанный год, а если я уволюсь находясь в отпуске, с меня удержат сумму какую-то? Я просто не разбираюсь в этих вопросах. Заранее спасибо!

А если отпуск начисляется из ходя из оклада, т.к. средего заработка нет. то начисляются ли РК и северные надбавки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение