В какой банк я должен перечислять заработную плату по моему усмотрению или по приказу работодателя?
В какой банк я должен перечислять заработную плату по моему усмотрению или по приказу работодателя?
Добрый вечер, Сергей! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Обязанность работодателя перечислять заработную плату на предоставленные реквизиты - нормативный акт
Какой нормативный акт обязывает работодателя перечислять заработную плату на предоставленные реквизиты вне зависимости от того какой это банк и имеет ли предприятие в этом банке счет?
По какой статье КЗОТа, работодатель обязан перечислять заработную плату по способу, удобному работником? (чтобы не навязывал "корпоративный банк", а перечислял на реквизиты банка, удобного для сотрудника)
Скажите, пожалуйста, является ли нарушением со стороны работодателя индексировать заработную плату один раз в течение 4-х лет? Или индексация производится на усмотрение работодателя? Если - нет, то с какой периодичностью должен быть перерасчет и в каком размере? Спасибо.
По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Пришел ответ из вышестоящей организации о том, что мне будет перечислена заработная плата. В течение какого времени работодатель должен перечислить заработную плату-в течение месяца или в течение 10 дней? Спасибо заранее!
Работадатель отказывается производить выплату заработной платы наличными деньгами из кассы организации, также отказывается перечислять заработную плату на банковский счет моей жены. Каков порядок решения данной проблемы?
Виды получения заработной платы - карта или наличные - выбор работника или обязанность работодателя?
В каком виде имеет право получать работник заработную плату? Обязан ли работодатель заводить на него банковскую карту? Выбор банка на его усмотрение.
