Как уволиться без отработки двух недель и сохранить зарплату?
опубликован 22.06.2015, 05:50
Добрый день! Потребуется в судебном порядке требовать признание факта трудовых отношений и взыскивать задолженность по заработной плате.
В настоящее время можно обратиться в суд с заявлением о возложении на работодателя обязательств оформить трудовой договор.
По указанному вопросу Пленум ВС РФ дал разъяснения, согласно которым, на работодателя может
быть возложена обязанность оформить трудовой договор с работником надлежащим образом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
то что у вас нет договора это проблема работодателя, заработная плата выплачивалась Вам по документам, если в суд приведете свидетелей что Вы там работали то можете доказать ту зарплату которую получали по документам, а отработать две недели это уже Ваше дело, чем больше отработаете тем больше зарплату будете требовать в суде.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Я работаю не офицально, хочу уволиться нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Заведущая говорит что да.
Как правильно уволиться, чтобы избежать отработки двух недель, когда у меня есть двое несовершеннолетних детей?
Я работаю не официально, решила уводиться, а меня заставляют отработать 2 недели или зп мне не отдадут, как быть?
Увольнение из мегафон-ритейла - срок отработки по закону и особенности при отсутствии возможности работать на протяжении 2 недель
Как уволиться из компании холидей после отработки 6 смен, если говорят, что нужно отрабатывать иначе не заплатят?
Хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели, как написано в трудовом кодексе.
Хочу уволиться с пятёрочке мне говорят отработать надо 2 недели. А работаю с 01.02.19.Могу я написать заявление и не отрабатывать.
Как избежать отработки полного срока после подачи заявления об увольнении и последствия увольнения по статье
Увольнение из ФКУ ИК-7 (ФСИН) младшим инспектором - нужно ли отрабатывать 2 недели исти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут