
Игорь Владимирович
26.02.2004, 15:32
Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении - правомочность действий
Я уволен по сокращению штатов. Организация выплатила мне выходное пособие за первый месяц, а также средний заработок за второй месяц, который по сумме меньше на 40% выходного пособия за первый месяц. Правомочны ли указанные действия?
Читать ответы (1)