Отказались выплатить положенные деньги при увольнении по собственному желанию - законные действия или нарушение контракта?
опубликован 22.06.2015, 13:29
Здравствуйте, Инна!
Вы, как следователь юстиции, должны знать, что кодексы имеют более высокую юридическую силу, чем любой контракт. Кроме этого никакой локальный нормативный документ организации не может противоречить законодательству и ухудшать положение работника.
А Трудовой кодекс гласит, что при расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).
В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а в случае совершения такого нарушения повторно, - по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Доказательствами нарушения могут послужить копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора и расходных кассовых ордеров, а также справка о фактически выплаченной работнику зарплате (Постановление Верховного Суда РФ от 14.09.2010 N 10-АД10-1).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Похожие вопросы
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Завуч отказалась подписать обходной листок после увольнения из школы - что делать?
Работник районного УВД рискует быть уволенным за нарушение контракта
Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Увольняюсь по собственному желанию, какие выплаты я должен получить при увольнении?
Как уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске в другом городе и получить трудовую книжку?
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
Проработал один месяц хочу уволиться (по собственному желанию) , какие компенсации мне положены при увольнении? Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут