Как работодатель может уволить сотрудника с несовершеннолетними детьми и инвалидной матерью?
Вопрос №718692
из г. Москва
опубликован 31.01.2009, 14:21
опубликован 31.01.2009, 14:21
Я работаю по бессрочному договору. Мой работодатель предложил мне в связи с рестуктуризацией перейти на срочный договор с декретной должностью. Я категорически отказался. Что может предпринять работодатель для того что бы меня уволить?
У меня двое несовершенно летних детей 4 года и 1.5 года + мать инвалид второй группы.
Супруга не работает.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
С одной стороны Вы правы отказавшись перейти на должность временно отсутствующего работника. Договор считался бы срочным и в случае выхода работника, ранее занимаемого эту должность и прекращается с выходом этого работника на работу. Для уволнения Вас по п. 2 ст.81 ТК (сокращение) Вас должны уведомить в письменной форме не менее чем за 2 мес. до сокращения. Кроме того Вам предлагаются другие вакнтные должности. Вам в теч. 3 мес. будет выплачиваться среднмесячная з/п. Вы имеете преимущество пред другими сотрудниками занимающми по штатному расписанию такую же как у Вас должность. Уволить Вас по основаниям отказа Вами от должности временно отсутствующего работника - противозаконно. Другой вопрос почему Вам предложили перейти на др. должность. Может быть Вашу должность сокращают и предложение о временной должности является как раз предложением вакантной должности и тогда отказавшись Вы как раз и попадаете под ст. 81 п.2?
31.01.2009, 14:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ну, например, на нарушениях дисциплины Вас ловить, прогулах там...
31.01.2009, 23:45
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Уфа
Тимирянова Л. Ш.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
10 040
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Переход на срочный договор вместо бессрочного в Сбербанке - последствия и вопросы о стаже и трудовой книжке
Смена условий трудового договора - возможность перевода на договор гпх и необходимость согласия работника
2.)Может ли срочный договор быть расторгнут в любой момент, без особых причин со стороны работодателя без выплат компенсаций?
Переход на срочный трудовой договор в котельной - законно ли изменение условий работы?
И если все-таки работодатель попытается меня уволить незаконно, что я могу предпринять в этом случае?
Сокращение должности с постоянной на срочную - как защитить свои права в состоянии декрета?
Вопрос о возможности увольнения во время декретного отпуска при окончании срочного договора
Возможность предложения женщине 55 лет срочного договора на определенное время - соблюдение законности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут