Как поступить, если заведующая детского сада отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с договоренностями

• г. Казань

Работаю в детском саду 6 месяцев, заведующая предложила отпуск разделить на попалам, летом отдохну 21 ден, и зимой 21. Полный отпуск 42 дня. Дело в том что заведующая обещала дать летом 21 день отпуска, но зимой она категорически отказывается давать оставшиеся 21 день.

Что делать в таком случае?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если не приходите к соглашению, то жаловаться. В Прокуратуру и государственную инспекцию труда.

А так согласно ТК РФ "График отпусков обязателен для работника и работодателя"

Спросить
Пожаловаться
Лариса Анатольевна
28.06.2016, 12:54
Я работаю в детском саду. Заведующая детского сада говорит нам что отпуск мы должны делить пополам у нас отпуск 42 календарных дней. Половину зимой, а половину летом должны идти в отпуск. Если мне не нужен отпуск зимой я хочу его взять летом когда мне нужен и полностью 42 дня.
Подробнее
2 ответa
Анна
29.04.2009, 22:39
У меня вопрос: я работаю в детском саду полгода, скоро уйду в декрет. Знаю, что перед декретом должны дать отпуск. Мне заведующая сказала, что даст только полотпуска 21 день. Верно ли это? Или она должна дать весь отпуск целиком 45 дней? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
06.12.2021, 06:57
Я работаю в детском саду. Работаю первый год. Встал вопрос о предоставлении отпуска. Я хочу уйти на полный отпуск, а заведующая не отпускает, говорит, что надо обязательно делить. Законно ли это и как мне уйти в полный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Елена михайловна
23.05.2014, 22:48
Работаю в детском саду психологов. В этом году летом отпуск полностью не хотят давать, а только 21 день. А остальные 21 по 7 осенью зимой и весной. Право мощно это или нет.
Подробнее
1 ответ
Наталья
28.06.2020, 07:21
Меня интересует процедура увольнения во время отпуска. Работаю в детском саду воспитателей, полный отпуск составляет 42 дня. С 29.06 иду в отпуск на 33 дня. А 26.06, написала заявление на увольнение с датой 10.
Подробнее
3 ответa
Аня
19.04.2021, 11:16
Я работаю прачкой в детском саду. Заведующая не даёт мне отпуск летом, хотя у меня есть несовершеннолетний ребенок и даёте отпуск в сентябре, чтобы на момент закрытия детского сада я была на работе и стирала белье.
Подробнее
1 ответ
НАТАЛЬЯ
08.04.2009, 21:45
У меня двое детей до 12 лет. Я летом иду в отпуск и ещё я хочу по окончании отпуска взять две недели за свой счёт.Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Заведующая в отпуск меня отпускает, а вот 2 недели отказывается мне давать, говорит что не кому работать.
Подробнее
1 ответ
Светлана
26.05.2014, 09:43
Работаю в детском саду младшим воспитателем, в прошлом году в отпуске была в июле месяце в этом году заведующая сказала что пойду в декабре хотя по плану с начала нового года был отпуск тоже летом. Законно ли это так как слышала что отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев после прошедшего?
Подробнее
1 ответ
Серафима
27.04.2016, 08:09
Я работаю в детском саду, в июне должен быть отпуск, на тот момент у меня будет уже 6 месяцев отработано. Имею ли я право на полный отпуск (т.к. в детском саду он только летом)? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение