Как поступить, если заведующая детского сада отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с договоренностями

Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом

Я работаю в детском саду. Заведующая детского сада говорит нам что отпуск мы должны делить пополам у нас отпуск 42 календарных дней. Половину зимой, а половину летом должны идти в отпуск. Если мне не нужен отпуск зимой я хочу его взять летом когда мне нужен и полностью 42 дня. Может заставить заведующая идти в отпуск если я не хочу идти когда она скажет.

Читать ответы (2)

Мне заведующая сказала, что даст только полотпуска 21 день.

У меня вопрос: я работаю в детском саду полгода, скоро уйду в декрет. Знаю, что перед декретом должны дать отпуск. Мне заведующая сказала, что даст только полотпуска 21 день. Верно ли это? Или она должна дать весь отпуск целиком 45 дней? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить полный отпуск при работе в детском саду - правовые аспекты и практические советы

Я работаю в детском саду. Работаю первый год. Встал вопрос о предоставлении отпуска. Я хочу уйти на полный отпуск, а заведующая не отпускает, говорит, что надо обязательно делить. Законно ли это и как мне уйти в полный отпуск?

Читать ответы (1)

Я работаю воспитателем в муниципальном детском саду. Имеет ли право заведующая мне не дать отпуск летом?

Читать ответы (1)

Какие права у психологов детского сада на отпуск и как их соблюдают?

Работаю в детском саду психологов. В этом году летом отпуск полностью не хотят давать, а только 21 день. А остальные 21 по 7 осенью зимой и весной. Право мощно это или нет.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением во время отпуска - мои действия, когда заведующая меня заставила переписать заявление

Меня интересует процедура увольнения во время отпуска. Работаю в детском саду воспитателей, полный отпуск составляет 42 дня. С 29.06 иду в отпуск на 33 дня. А 26.06, написала заявление на увольнение с датой 10.07. Раньше, знаю можно было уволиться во время отпуска. Но! Заведующая заставила переписать заявление с датой увольнения 31.07-последний день отпуска, мотивируя, что т. к. выплачены отпускные,-сейчас уволить нельзя, только после отпуска. Правомерно это? Каковы мои дальнейшие действия?

Читать ответы (3)

Заведующая детским садом не даёт прачке отпуск летом из-за стирки белья - это законно?

Я работаю прачкой в детском саду. Заведующая не даёт мне отпуск летом, хотя у меня есть несовершеннолетний ребенок и даёте отпуск в сентябре, чтобы на момент закрытия детского сада я была на работе и стирала белье. Я попросила дать отпуск летом, но Заведующая сказала, что если я пойду летом то я буду ответственная за то, что будет происходить в детском саду на момент закрытия сада. Я не хочу подписывать эту бумагу. Скажите пожалуйста, это ведь незаконно?

Читать ответы (1)

Может ли заведующая отказать взятии 2 недель отдыха без оплаты младшему воспитателю в детском саду?

У меня двое детей до 12 лет. Я летом иду в отпуск и ещё я хочу по окончании отпуска взять две недели за свой счёт.Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Заведующая в отпуск меня отпускает, а вот 2 недели отказывается мне давать, говорит что не кому работать. Вопрос: Имеет ли заведующая мне отказать в 2 неделях за свой счёт? Имею ли я право выбрать когда мне удобно взять эти дни?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки

Работаю в детском саду младшим воспитателем, в прошлом году в отпуске была в июле месяце в этом году заведующая сказала что пойду в декабре хотя по плану с начала нового года был отпуск тоже летом. Законно ли это так как слышала что отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев после прошедшего? Я мама одиночка воспитываю одна трех летнюю дочку есть ли у меня права насчет выбора отпуска?

Читать ответы (1)

Имеете ли вы право на полный отпуск после 6 месяцев работы в детском саду?

Я работаю в детском саду, в июне должен быть отпуск, на тот момент у меня будет уже 6 месяцев отработано. Имею ли я право на полный отпуск (т.к. в детском саду он только летом)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если заведующая детского сада отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с договоренностями

Казань - онлайн услуги юристов