Увольнение из официального дилерского автосервиса - правомерное ли депремирование по гарантийным заказ-нарядам?

На мой авто должны произвести гарантийный ремонт, был открыт заказ-наряд, прошло 2 месяца ремонт не произвели, копию обращения, копию открытого заказ-наряда отказываются выдавать, а без заказ-наряда я не могу написать претензию им?как получить копии докуменов? И должны ли они их заверять своей печать и т.д?

В октябре 2013 года был куплен новый авто у дилера в городе Челябинске. В марте дилер закрылся ввиду убыточности бизнеса, обещав гарантийное обслуживание у любого другого официального дилера этой марки. Плановые ТО все пройдены вовремя. В июне 2014 года возник гарантийный случай - другой официальный дилер отказал в бесплатном гарантийном обслуживании, ссылаясь на то, что автомобиль был куплен не у них. Все документы по авто имеются: Договор купли продажи, сервисная книжка, заказ-наряды на плановое ТО. Законно ли нам отказали?

Покупал атомобиль в одной фирме, через год данная фирма лишилась диллерства. В данный момент возник вопрос с гарантийным ремонтом (частично провис задний бампер), обратился в фирму где покупал автомобиль, они отправляют в другую фирму: к официальному диллеру. Официальный диллер говорит, что поломка не гарантийная. Вопрос: На имя директора какой фирмы писать претензию (официального диллера или там где купил автомобиль)?

Скажите, пожалуйста, судебный пристав направил судебный приказ в организацию, в которой работает должник, для произведения удержаний из заработной платы, бухгалтерия произвела удержание, может ли сам пристав самостоятельно произвести взыскание такой суммы с этой организации?

Организация приняла на работу сотрудника главным бухгалтером 10 февраля 2015, данный человек оказался очень конфликтным что привело к дискомфорту всех сотрудников организации. Через 15 рабочих дней написав заявление на увольнение без даты. Отказалась ставить подпись в приказе об увольнении, пообещав что подпишет попозже. Т.к сотрудник конфликтный Руководитель пошел на то, что она приедет на следующий день и подпишет приказ. При этом Она как главный бухгалтер произвела расчет з/п и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Да еще на последок оставила справку о том, что имеет инвалидность. Данный сотрудник так и не появился для подписания приказа об увольнении. Спустя 3 месяца начала писать жалобы о некорректном расчете заработной платы, некорректных расчетов налогах по заработной плате, начисление которых входили в ее обязанности согласно квалификационного справочника. При этом начислила она себе больше положенного в 1,5 раза. Естественно был вынесен штраф организации за не ознакомление с приказом. Хотя мы отправили приказ почтой хатя не в 3 - х дневный срок. (27 мая) А также в органы налоговой службы обо всем и не о чем. (напакасничать) При этом портиться репутация организации, а так же сотрудников на которых она пишет т.е. руководители организации. Подскажите как в данном случае защитить себя от такого сотрудника.

Грозят применить депремирование, законно ли что в положении о заработной плате есть абзац, что применяется система депремирования при нарушении стандартов - понимаются единовременные (разовые) вычеты из фактического размера переменной части заработной платы? Как должно оформляться такое депремирование?

Приобрел запчасть для автомобиля. Быстро пришла в негодность. Заменил. Старую плохую принес в магазин на возврат или рекламацию. Мне сказали, что нужно сначала предоставить заказ-наряд, по которому эту запчасть ставили в автосервисе. У меня такого наряда нету, т.к. ставили сами. Запчасть не приняли. Насколько правомерна такая просьба? Что нужно сделать, чтобы вернуть деньги за плохую запчасть?

Руководитель организации передал распоряжение об удержании заработной платы у зам. хозяйственной работе стоимость поврежденного имущества. Правомерны ли действия руководителя?

В настоящее время мой автомобиль находится на гарантийном обслуживании у официального диллера. Произошол гарантийный случай, но необходимой запчасти на складе не оказалось. Срок заказа и доставки силами диллера-1 месяц. Мною найдена анологичная запчасть в другом месте. Вопрос: должен ли автоцентр возместить мне стоимость приобретенной мной запчасти?

Я почти год работаю в одной бюджетной организации. С 1 января этого года вышло постановление об увеличении заработной платы работникам, где была дана сетка окладов. Мой руководитель издала приказ об увеличении окладов, чем я руководствовалась при расчете заработной платы. Сейчас выходит так, что денег нам не хватает до конца года. Какую ответственность я могу понести, ведь я руководствовалась приказом руководителя.