Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения из Эльдорадо при графике 4/2

Отработала в организации 2 месяца, уволилась должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, и оплатить стажировочные дни?

По следующему вопросу. Отработала в организации 9 лет. С 11 января текущего года уволилась. Отпуск за 2016 год я не отгуливала, в 2015 году отпуск был в июле. Мне выдали трудовую книжку, произвели расчёт, но без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос - должны ли были мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год?

Я отработала по договору 11 месяцев, сейчас уволилась. Спрашиваю своего работодателя почему мне не дали компенсацию за не использованый отпуск мне говорят что у нас не было договорености. Должны ли мне выплатить компенсацию?

Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю. Но после подачи заявления пройдет как раз 2 недели. Прав ли деректор? И как быть в такой ситуации? Я считаю что отрабатывать мне не надо. Спасибо!

При ежегодном отпуске, работник отдохнул, только 2 недели, затем в связи с большим наплывом работы, вторую часть отпуска не дают. Должны ли выплатить компенсацию, за неиспользованный отпуск?

Я уволилась с работы, я ходила в отпуск в июли 2 недели, отработала уже 3 месяца после отпуска, должны ли они выдать мне компенсацию за отпуск.

Отработала в детском саду 7 месяцев и уводилась по собственному желанию, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? За раннее благодарна за ответ.

Я отработала по внутреннему совместительству воспитателем в санатории 3 недели. По закону, если срочный трудовой договор на период до 2 мес, то компенсация за неиспользованный отпуск должна быть 2 рабочих дня. Но по моей должности отпуск должен быть 42 дня (28 дней и 14 дополнительно). Должны ли мне выплатить компенсацию за дополнительные дни отпуска?

Я уволилась по собственному желанию отработав на этой работе 2 года 7 месяцев, уволилась 28 февраля мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я работаю вахтой. Семь дней работаю, семь отдыхаю. Администрация предприятия изменила утверждённый график работы за три дня до его изменени.

У меня начинается отпуск с 07.07.08.. Отпуску предшествует выходная неделя - 7 дней.

Поэтому ориентируясь на график работы, я купил билеты на поезд за 45 дней на первый день выходной недели, т.е. 30.06.08..

В результате изменения графика, выходная неделя стала рабочей.

Предварительного уведомления, об изменении графика, небыло.

Правомерны ли действия администрации преприятия.