Право работодателя на отправку работников в административный отпуск перед ликвидацией предприятия - оплата и длительность
Вопрос №720209
из г. Альметьевск
опубликован 02.02.2009, 19:38
опубликован 02.02.2009, 19:38
Имеет ли право работадатель отправить работников предприятия (в данном случае-магазина) в администртивный отпуск на два месяца перед ликвидацией предприятия и оплачивается ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руслан, такого понятия, как административный отпуск в Трудовом кодексе нет. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.
02.02.2009, 19:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Имеет ли право работодатель, принуждать работников уволиться по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия?
Имеет ли право работодатель отправить работника в "административный" отпуск (не оплачиваемый), мотивируя это тем,
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
Правомерность отправки сотрудника в административный отпуск при наличии неиспользованных отпусков
Имеет ли работадатель отправить меня работать в разрыв
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут