Право работодателя на отправку работников в административный отпуск перед ликвидацией предприятия - оплата и длительность
Вопрос №720209
из г. Альметьевск
опубликован 02.02.2009, 19:38
опубликован 02.02.2009, 19:38
Имеет ли право работадатель отправить работников предприятия (в данном случае-магазина) в администртивный отпуск на два месяца перед ликвидацией предприятия и оплачивается ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руслан, такого понятия, как административный отпуск в Трудовом кодексе нет. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.
02.02.2009, 19:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Имеет ли право работодатель, принуждать работников уволиться по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия?
Имеет ли право работодатель отправить работника в "административный" отпуск (не оплачиваемый), мотивируя это тем,
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
Правомерность отправки сотрудника в административный отпуск при наличии неиспользованных отпусков
Имеет ли работадатель отправить меня работать в разрыв
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут