Возможно ли оспорить увольнение сотрудника после трёх выговоров?

Права директора на перевод и увольнение сотрудника - Законность и возможность обжалования решений

Имеет ли право директор перевести завуча учителем в середине года без всякой причины, или заставить уволиться завуча или сотрудника, если сотрудник не имеет взысканий, замечаний и выговоров? Можно ли оспорить увольнение в законном порядке?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Аргументируется ли увольнение сотрудника систематическими опозданиями на работу

Являются ли систематические опоздания на работу причиной увольнения сотрудника? При условии, если сотрудник отрабатывает все недостающее время после работы, взысканий и выговоров на бумаге не получал!?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процесс обжалования увольнения после двух выговоров

Уволили после двух выговоров, первый выговор оспариваю в районном суде отказали, подаю апелляцию в областной суд. В это же время на обжалование в районный суд подал обжалование на увольнение, мне советуют подать ходатайство на приостановление рассмотрения иска об увольнении,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действительность выговора, выраженная негативной позицией сотрудника, и возможное увольнение после трёх подобных случаев

Если сотрудник написал в приказе о выговоре, что он с ним не согласен, является ли выговор действительным? Обращаться в суд сотрудник не собирается. После трёх подобных выговоров можно ли уволить сотрудника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности защиты от увольнения по причине производственного брака - правовые аспекты и рекомендации

Законно ли увольнение сотрудника по причине производственного брака. Хотя после изготовлении продукции, она была проверенна ОТК. Отдел кадров предложил уволиться по собственному желанию или нас увольняют по несоответствии должности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Охрана труда - правомерно ли увольнение Ивановой по окончании отпуска по беременности и родам?

В организации работала сотрудница Иванова по срочному трудовому договору. Она ушла в декрет 29.09.17, основной сотрудник вернулся 02.10.17. Ивановой продлили договор до окончания отпуска по беременности и родам, отпуск закончился 15.

Подробнее

Интересно

19 ответов

Право на выплату средней заработной платы при увольнении сотрудника ОВД - есть ли и на какой срок?

При увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Количество выговоров, право на отмену и возможность восстановления на работе - основные детали

Сколько выговоров имеют право объявить сотруднику до момента его увольнения (по статье). Если увольняемый (по инициативе администрации) в этом случае сотрудник писал служебные записки в своё оправдание, могут ли эти выговоры отменить и как (через суд, в рабочем порядке, …).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимо ли при этом соблюдать процедуру увольнения, предусмотренную ТК РФ при увольнении по общим основаниям.

Сотрудник компании, находясь на испытательном сроке, покинул рабочее место и отсутствовал без уважительных причин более 4-х часов подряд. На следующий день он вообще не вышел. 1. Можно ли уволить данного сотрудника за прогул.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законно-ли увольнение сотрудника работодателем, без веских причин, если сотрудник является опекуном инвалида первой группы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оспорить увольнение сотрудника после трёх выговоров?

Бесплатный вопрос юристам онлайн