Владимир
13.03.2016, 15:30
Работник приступил к обязанностям до даты подписания трудового договора с испытательным сроком. Возможно ли увольнение работника как не прошедшего испытельный срок.
Подробнее
Стажировка без трудового соглашения - как обеспечить защиту и надежность выплаты зарплаты?
• г. Краснодар
Предлагают временную работу с испытательным сроком, без подписания трудового соглашения, с испытательным сроком. Как защитить свои права и гарантии выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.06.2015, 05:08,
г. Владивосток
Здравствуйте! При трудоустройстве работника на временную работу с испытательным сроком, работодатель обязан заключать трудовой договор либо трудовое соглашение, в котором должно быть прописано условие приема на соответствующую должность работника с испытательным сроком. Потребуйте от работодателя заключения с Вами трудового соглашения, в ином случае Вы рискуете остаться без оплаты труда, и в последствии будете вынуждены защищать свои трудовые права в суде.
СпроситьПожаловаться
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06
Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Подробнее
Галина
10.02.2016, 16:23
Предлагают работу по вахте с ипытательным сроком 1 месяц, просят оплатить проживание на испытательном сроке, далее оформление по трудовой и оплачивает работодатель. Возможно ли такое? И как оформляется первый месяц если испытательный срок?
Подробнее
Владимир
13.03.2016, 15:59
Работник приступил к обязанностям до даты подписания трудового договора с испытательным сроком. Трудовой договор работником подписан через 20 дней после начала работы.
Возможно ли увольнение работника как не прошедшего испытательный срок?
Подробнее
Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу.
Подробнее
Александр
27.05.2014, 10:39
Работодатель предлагает сейчас подписать соглашение о прекращении трудового договора с 27 Июня 2014. Работодатель так же говорит, что после подписания соглашения о прекращении трудового договора работник,
Подробнее
Андрей Пушков
10.07.2015, 17:14
Как можно защитить свои права при подписании трудового договора?
Подробнее
Галина
10.02.2016, 16:35
Предлагают работу по вахте с испытательным сроком 1 месяц и просят оплатить жилье на испытательном сроке, возможно ли такое?
Подробнее
Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05
Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Подробнее
Ольга
14.07.2011, 18:34
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. По прошествии 3-х месяцев испытательный срок был продлен еще на месяц. Через неделю после подписания доп. соглашения о продлении исп. срока узнала, что нахожусь в положении.
Подробнее
