Может ли работодатель предложить должность с меньшей зарплатой после декретного отпуска у сотрудницы с двумя детьми при закрытии дополнительного офиса?
Вопрос №7216087
из г. Москва
опубликован 25.06.2015, 09:30
опубликован 25.06.2015, 09:30
Имеет ли право работодатель после окончания декретного отпуска (2 ребенка) предложить должность с меньшей зарплатой? Доп. офис где работала закрылся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с ч.4 ст.256 ТК РФ, на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). То есть работодатель обязан предоставить работу на прежних условиях, и Вам не следует соглашаться на нижеоплачиваемую должность.
25.06.2015, 10:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли работодатель предложить мне вакансию с меньшей зарплатой при выходе из декретного отпуска
Работница до декретного отпуска работала бухгалтером, но без бухгалтерского образования.
Особенности сокращения сотрудников и сохранение должности в дополнительном офисе Банка в связи с беременностью
Может ли руководство банка перевести меня в другой офис после декретного отпуска, если название офиса прописано в должности?
Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?
По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?
Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?
Сокращение на госслужбе после декретного отпуска - законность и дальнейшие действия
Права работницы после выхода на работу из декретного отпуска - возможность задержания и неплатная переработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут