Ирина
19.09.2013, 10:50
Сокращение зарплаты после декретного отпуска - когда работодатель имеет право предложить должность с меньшей зарплатой?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель после окончания декретного отпуска (2 ребенка) предложить должность с меньшей зарплатой? Доп. офис где работала закрылся.
В соответствии с ч.4 ст.256 ТК РФ, на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). То есть работодатель обязан предоставить работу на прежних условиях, и Вам не следует соглашаться на нижеоплачиваемую должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация