Нарушения трудового договора - оскорбление, задержка зарплаты и отказ выдачи спецодежды. Возможность ухода по собственному желанию и требование отработать две недели
Директор оскорбил нецензурной бранью. Задержка заработной платы два месяца. Не выдача спецодежды \ огневые работы \. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заставляют отработать две недели. Есть ли на это право если нарушается трудовой договор?
Да, могут задержать на две недели, а Вам необходимо обратиться в суд и взыскать задолженность по невыплаченной заработной плате. Не пропустите 3-х месячный срок, у Вас остался один месяц.
СпроситьЗадержка заработной платы 2 месяца. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, за две недели как положено. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели пока не выплатят?
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Нужно ли мне отрабатывать две недели, как сказало руководство, если задержка заработной платы составляет 2 месяца. Если нет, то как мне это оформить юридически?
Спасибо за ответ.
С уважением,
Сергей.
Учредители отпускать не хотят, заставляют отработать месяц. Правы ли они?
Добрый вечер! Скажите пожалуйста, я устроилась на работу по договору на два месяца, через месяц написала заявление на увольнение, меня заставляют отработать две недели. Могу я требовать расчёт без отработки? Спасибо за внимание.
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца в 2004 году и задерживает еще на два месяца в 2005 г. По этой причине я написал заявление, что приостанавливаю работу до выплаты заработной платы. Сейчас я хочу уволиться, но по трудовому кодексу я обязан буду отработать две недели. Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели? Как это можно сделать?
Работаю в ООО с 1.02.2016 года. Работаю всего 4 месяца - 3 из них испытательный срок. Работаю по трудовому договору без трудовой. Написала заявлениена увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. У меня ребёнку 2 года. В организации задержка заработной платы 2 месяца. Имеют ли они право заставлять отрабатывать 2 недели? Что нужно делать что бы не отрабатывать? (Отработать не могу, в связи с тем что с ребёнком сидеть некому). Помогите, подскажите что мне делать?
Работаю вахтой месяц через месяц. С 26 ноября нахожусь на межвахтовом отпуске. Нашёл новую работу, написал 4 декабря заявление об увольнении по собственному желанию, нужно говорят отработать две недели и заставляют ехать на эти две недели на работу. Имеют ли они право отправлять меня работать в межвахту отрабатывать? И можно ли уволиться быстрее?
Я устроился на работу менее месяца назад. Сегодня написал заявление на увольнение а меня директор заставляет отрабатывать 2 недели. Скажите мне должен ли я отработать эти две недели?
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?