Вопрос о северной надбавке - перерасчеты и недостающие проценты

Question

Меня зовут Валерий, меня интересует вопрос о северной надбавке. Срочную службу проходил на крайнем севере, на Камчатке 1991-1992 (ровно 1.5 года). На гражданке в 1997-1999 гг., работал сезонно 2 сезона в ХМАО по полгодана на вывозке леса, мне тогда было до 30 лет. 2003-2005 тоже работал сезонно в ХМАО 2 срока по плгода. В 2006 году устроился в Нижневартовск ХММАО в часную пожарную охрану проработал 7.5 лет вахтовым методом. В 2014 г. устроился в ЯНАО Мчс, куда предоставил справку 30% северных, это мне начислили в Нижневартовске. Справку о северной надбавке я в Нижневартовск не предоставлял (когда работал сезонно) тогда еще был молодой не понимал, так что счет северной надбавки шел с 2006 года. Сдесь беседова о перерасчете, чтобы перерасчитали службу в армии фз-76, ст 23, О статусе военнослужащих и четыре сезона, бухгалтер говорит что все нормально, я получаю 40% северных, разьясните мне сколько на самом деле я должен получать (по моим расчетам все 80%.

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

сколько на самом деле я должен получать ( по моим расчетам все 80%.)
--- В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
ГАРАНТ:
См. также приказ Минобороны РФ от 4 октября 1994 г. N 325
2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 июня 1993 г.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

См. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" - там указаны основания для исчисления стажа.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Согласно положениям ст. 316, 317 ТК РФ, величина надбавки и районного коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством Российской Федерации. В Вашем случае 40 %.

Четоева Екатерина Анатольевна · Answer

Детальный порядок расчета установлен инструкцией Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2, действующей и поныне. Основные правила начислены надбавки таковы:

Доплата рассчитывается в процентах от зарплаты без учета северного коэффициента. Она не начисляется на выплаты за выслугу лет, суммы материальной помощи, разовые денежные поощрения.
Трудовой стаж учитывается суммарно, его непрерывности не требуется.
Надбавку начисляют все работодатели, в том числе негосударственные юридические лица.
На Чукотке, в некоторых районах Магаданской области и Камчатского края, на островах Северного Ледовитого океана десятипроцентная надбавка к зарплате положена после 6 месяцев работы. Она возрастает на 10% за каждые отработанные полгода, а ее предельная величина — 100% заработка.
В остальных зонах Крайнего Севера доплата определяется по тем же правилам, пока не достигнет 60%. Далее она повышается на 10% за каждый год стажа вплоть до достижения максимального размера — 80%.
В местностях, приравненных к Крайнему Северу, десятипроцентная надбавка полагается через год работы. Повышается она на 10% за каждый отработанный год, пока не дойдет до 50% (максимальный размер).
В ряде других территорий (например, на юге Дальнего Востока) имеется аналогичная надбавка, ее предельная величина — 30% зарплаты.
На региональном уровне может устанавливаться выплата надбавки и в большем размере — за счет средств субъекта РФ.

http://sovetnik.consultant.ru/nadbavki/otmenyat_li_severnye_nadbavki_s_2015_goda_po_novomu_zakonu/

Вопрос о северной надбавке - перерасчеты и недостающие проценты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Надым

Похожие вопросы

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки

Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?

Принёс в пенсионный фонд справку о заработке - увеличит ли коэффициент пенсию?

Вопрос о предоставлении справки для начисления пенсии по выслуге лет при наличии отпуска по уходу за ребёнком и

Какая была зарплата в 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997,1998 г.

С 1998 года служу в ГИБДД с 1992 по 1994 служба в армии с 1995 по 1997 служил в налоговой полиции. Когда можно уйти на пенсию?

Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?

Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории

Расчет пенсии по смешанному стажу для 37-летнего работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59