Возможные варианты заголовка:\n\n1. Работа 2 через 2 без ночных смен и снижение зарплаты - что делать?\n2. Понижение зарплаты и изменение графика работы - законное ли это?\n3. Как отказаться от работы 2 через 2 без н
опубликован 26.06.2015, 22:17
Что делать, если обязывают работать 2 через 2,без ночных смен с понижением зарплаты, законно ли это? при приёме на работу график был день-ночь, отсыпной-выходной! Могу ли я отказаться?
Если время смен было прописаны в трудовому договоре или заработная плата меньше той которой установлена трудовым договором то это изменения условий трудового договора и требуется согласие работника ст.72 ТК РФ.Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Законно ли работодатель обязывает выходить на ночную смену после отсыпного выходного?
Законность перевода беременной работницы на дневную работу и возможность отказа от ночных смен
Могу ли я отказаться работать по графику без выходных при сокращении персонала?
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут