Влияют ли изменения в работе матери на право отца на декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком?
Не потеряет ли муж право на декрет и получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас устроен на неполный рабочий день, получает пособие), если я, мама, 1) уволюсь с работы, 2) перейду на работу на неполный рабочий день?
Добрый день! да можете потерять.
Желаем вам решения вашего вопроса, всегда готовы помочь.
Спросить
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получая ежемесячные пособия по уходу и устроен при этом на неполный рабочий день. Будет ли он получать пособие по уходу за ребенком при смене места работы, если снова устроится на неполный рабочий день?
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие и работает неполный рабочий день. Я после декрета вышла на работу, но через месяц вынуждена была уволиться по собственному желанию. Сейчас не работаю, сижу с ребенком. ФСС в праве ли отказать мужу в дальнейшем получении пособия?
Может ли отец получить пособие по уходу за ребенком на работе, если мать находится в отпуске по уходу и уже получает пособие, но собирается выйти на работу и отказаться от него в пользу получения пособия на работе отца? Как влияет полный и неполный рабочий день матери на пособие отца? Что делать, если отдел кадров отца отвечает: Выдача пособия не возможна, т.к. мать его уже получала?
Если молодая мама получает пособие в соцзащите по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет ли она право выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия Где его должны выплачивать? Необходимо ли сообщать в соцзащиту о трудоустройстве.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет! скажите, если я уволюсь со своей работы и устроюсь к другому работодателю на неполный рабочий день, сохранится ли право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет! спасибо за ответ!
Если я уволюсь после декрета, устроюсь на работу на неполный рабочий день, смогу я получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И где в фсс? Из какой суммы будет рассчитываться пособие?
Согласно статьи 256 часть 2 тк рф,я как отец хочу взять взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, с выходом на работу на не полный рабочий день!
Вопросы!1)неполный рабочий день это сколько по времени?
2)не потеряю ли я в зарплате с неполным рабочим днем, но с получением ежемесячного пособия.
Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если мама вышла на работу на неполный рабочий день?
Платят ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я увольняюсь со старой работы (где оформлялись все пособия) и устраиваюсь на новую на неполный рабочий день? И как будет исчисляться пособие на новом месте работы (ребенок родился в июля 2014 года, и расчет пособий брали за 2012 и 2013 года).
