Требование вернуть переплату зарплаты и необоснованный платеж после увольнения - нужно ли мне их вернуть?

Вопрос №7249143 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.06.2015, 13:00

Через месяц после увольнения из фирмы получила письмо с требованием в добровольном порядке вернуть 1.сумму переплаты зарплаты (счетная ошибка) 2. какой-то необоснованный платеж, который проходил как аванс. Должна ли я возвращать эти деньги?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сызоненко Радмила Петровна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.8 39 отзывов

Здравствуйте, нет не должны. в Определении ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17 «О порядке удержания из заработной платы работника сумм, излишне выплаченных работнику», прямо указывается, что: «заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом».

Поэтому добровольно не возвращайте, пусть через суд попробуют доказать что это была счетная ошибка. Наличие правовой поддержки в суде для Вас не помешало б.

29.06.2015, 13:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация