Отсутствие оформления трудовых отношений - как восстановить стаж и решить проблему с работодателем?

Вопрос №7268509 из г. Самара
опубликован 01.07.2015, 17:54

Помогите советом в сложившейся у меня ситуации! Спасибо заранее! Работала в 2013 г геологом в полях (отработала 8 месяцев), обещали оформить по срочному договору. Ушла от них в октябре 2013. В декабре устроилась в другую организацию. В 2014 г ушла в декрет. А неделю назад попросила выдать справку н 182 за 2013 г для расчета декретных, а оказалось, что я не была оформлена и к тому же у нас с ними гражданский правовой договор (подписанный только с их стороны). Оказалось они не платили за меня налог и не делали отчислений в пинсеонный. Не поздно ли сейчас обратится в суд для восстановления стажа и получения этой справки? Что грозит работодателю за это? И таких неоформленых как я как минимум 10 человек было.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

если гражданско-правовой договор, то вы его тоже должны подписывать и вам должны были выдать один экземпляр договора;

так как вас несколько таких "человек", то имеет смысл обратиться в суд с требованиями о признании ваших правоотношений трудовыми, обязать работодателя заключить с вами трудовой договор, и заявить другие требования.....

01.07.2015, 19:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Можно попробовать через суд установить факт трудовых отношений и обязать работодателя сделать необходимые отчисления в ФСС и ПФР, но для этого вам потребуется хороший адвокат. Скажем так - шансы 50 на 50.

Желаю удачи.

01.07.2015, 17:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста