Чем мне может грозить (что я потеряю) в случае, если меня переведут из одной компании, где я сейчас работаю в две другие
опубликован 11.02.2009, 11:02
Здравствуйте Надежда.
В вашей ситуации одно из мест работы будет для вас основным, а другое по совместительству.
Выплаты будут определяться трудовыми договорами заключенными с работодаелем.
Кроме того, следует иметь ввиду, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
С уважением, Максим Владимирович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перспективы работы в компании после ее объединения с другой - выбор между остаться и искать новую работу
Работа на полставки в разных компаниях - выгода для компании или подвох?
Увольнение специалиста ОМС при ликвидации компании - процедура и выплата выходного пособия
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
При этом переводе с одной ставки на другую я ничего не потеряю?
Как сочетать работу в одной компании и поиск новой работы - последствия и возможности для карьеры
Перевод на декретную ставку - что будет с моей текущей должностью?
Как перевод с внешнего совместительства на основное место может повлиять на будущую пенсию и что нужно предпринять
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут