Я отослал заявление с уведомлением чтоб прислали ксерокопии об приеме и увольнениях периоде работы и расчетных листков.

лист в суд где он был выдан. Суд отослал обратно исп. лист в эту бухгалтерию. Чтобы они отослали исп. лист к судебным приставам. Теперь я вообще не могу найти исп. лист. На бывшей работе говорят что они отослали исп. лист приставам. Но приставы утверждают что его у них нет. что мне делать?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Я утерял трудовую книгу но у меня есть ксерокопия всех листов до последнего увольнения, могу ли я при приеме на работу купить новую трудовую и приложить ксерокопию всех листов ето достаточно будет при приеме на работу.

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Разобраться в ситуации:

На нынешнее место работы я пришла в январе 2004 года на должность менеджера по работе с клиентами. Уже летом я стала совмещать 2 должности (+ выпускающий редактор). С января 2005 года у компании была смена формы организации (точнее - названия), и сотрудники заново писали заявление о приёме на работу. Прошло 1,5 года, и мне понадобилась копия трудовой книжки... И что я увидела: мой стаж - с января 2005 года, и только как менеджер по рекламе (именно так)! На все просьбы объяснить ситуацию, ответ: "Потомучто так...". Могу ли требовать, чтобы мне вписали все должности, и стаж с 2004 года? Возможно, отдельной справкой, а не в трудовой книжке? Что делать?!

Мне прислали на электронную почту уведомление с бывшей работы, что работодатель расторгает договор с такого то числа числа и там еще было написано явиться за трудовой лично или отметить там же в письме что желаю по почте... я отметил в их письме, что бы выслали по почте и отослал их бумаги как просили на электронную почту инспектору отдела кадров.. но так и не прислали.. звонил, писал на почту электронную чтобы выслали-не высылали.. прислали только через пять месяцев от даты увольнения.. могу ли потребовать с работодателя компенсацию за задержку трудовой книжки?

В какой суд (мировой или районный) подается иск о незаконном отказе в приеме на работу? Уплачивается ли госпошлина и в каком размере?

У меня сложилась такая ситуация, мне на место работы прислали исполнительный документ о взыскании задолжности за пользование газом. Но дело в том что я после развода оставил это жильё бывшей супруге и не проживаю там с 2001 года. Как мне быть.